最近のオフィス復帰義務は、従業員がリモートで働くよりも対面でより豊かな人間関係を築くことができるという信念に部分的に基づいています。しかし、新しい研究では、リモートワークでは、ビデオ通話を通じてお互いの仕事以外の生活を垣間見ることができ、実際に同僚に親近感を与えることができることが判明しました。研究者らは調査結果を分析し、従業員を復帰させるメリットとコストを考慮する管理者に提案を行っています。
新型コロナウイルス感染症のパンデミック中に導入されたリモートワークの取り決めを、雇用主が縮小するケースが増えている。スターバックス、ウォルマート、グーグル、JPモルガン・チェース、アマゾンなどの企業は従業員をオフィスに戻すよう呼び掛けており、週5日の出社（RTO）スケジュールを義務付けている企業もある。
