- マッキンゼー、ベイン、BCG はトップの戦略コンサルティング会社ですが、採択率は低いです。
- MBB として知られるこれらの企業は、フォーチュン 500 企業にサービスを提供し、競争力のある給与を提供しています。
- MBB 企業は名誉ある退職の機会を提供し、多くの場合、さまざまなセクターの上級職につながります。
マッキンゼー アンド カンパニー、ベイン アンド カンパニー、ボストン コンサルティング グループ (総称して MBB と呼ばれます) は、世界のトップ 3 の戦略コンサルティング会社として広く考えられています。
ビッグ 3 とも呼ばれる MBB 企業は、最も権威のあるコンサルティング会社の 1 つであり、その顧客には多くのフォーチュン 500 企業や政府機関が含まれます。
CEO は、合併や買収の処理、予算編成やコスト削減など、ビジネス戦略や複雑な問題の解決に関する専門知識を求めて、これらの企業に頼ることがよくあります。
MBB企業での仕事は獲得が難しいことで有名であり、トップスクールのMBA学生にとって最も人気のあるポジションの1つです。これらの企業の合格率は 1% 未満です。また、トップビジネススクールへの応募者は、MBB 出身の場合、MBA プログラムに受け入れられる可能性がはるかに高くなります。
MBB 企業は通常、他のコンサルティング会社よりも高い給与を提供し、多くの場合、厳しい仕事の責任と期待を伴います。
MBB 企業は、退職の機会を提供していることでもよく知られています。これらの企業の従業員は他の仕事でも非常に人気があり、多くの場合、フォーチュン 500 企業、新興企業、ヘッジファンド、プライベートエクイティ企業で上級職に就いたり、独立して起業したりします。企業。
ビッグ 3 は、デロイト、EY、KPMG、PwC のプロフェッショナル サービス企業を指すビッグ 4 と混同されることがあります。ビッグ 4 は世界最大の会計事務所ですが、コンサルティングやその他のサービスも提供しています。
MBB 会社は、戦略および経営コンサルティング会社です。以下にそれらを比較します。
マッキンゼー・アンド・カンパニー
マッキンゼーは通常、ビッグ 3 の中で最も権威があると考えられています。こちらも最も古く、1926年に設立されました。
ニューヨーク市に本社を置くマッキンゼーは、世界中の 130 のオフィスに 45,000 名を超える従業員を抱える MBB の中でも最大手です。
マッキンゼーは2023年に約160億ドルの収益を上げ、同社のグローバルマネージングパートナー兼取締役会会長を務めるボブ・スターンフェルズ氏が率いる。
マッキンゼーはBusiness Insiderに対し、毎年100万件以上の求人応募を受けており、2024年には前年とほぼ同じ約6,000人を雇用する予定だと語った。
これは、マッキンゼーが応募者の約0.6％を採用することを意味する。
マッキンゼーによると、学部卒の新入社員の平均基本給は11万2000ドル、MBAの場合は19万2000ドルだという。 経営陣への相談、コンサルティング面接のためのコーチングを学生に提供します。
マッキンゼーは厳しい仕事量で知られており、初心者レベルのアナリストでも1日12～15時間労働している。ある元従業員は BI に対し、その経験は精神的健康に大きなダメージを与えたが、彼女は自信を持って立ち去り、連絡先の Rolodex を取得したと語った。
ボストン コンサルティング グループ
BCG は 1963 年にボストンで設立され、現在も本社を置いています。同社は 2023 年の時点で 32,000 人の従業員を擁し、世界中に 128 のオフィスを構えています。
BCGの2023年の世界売上高は約120億ドルだった。
BCGを率いるのは、2021年からCEOを務めるクリストフ・シュヴァイツァー氏と同社グローバルチェアのリッチ・レッサー氏だ。
BCGのタレント責任者アンバー・グルワル氏はBIに対し、毎年100万人以上が同社への応募をしているが、採用されるのはわずか1％だと語った。
生成 AI のブームの中で、同社は過去数年よりも幅広い役割を組み合わせて採用を行っています。 「我々が必要とする人材と専門知識の組み合わせが変わるだろう」とBCGのグローバルピープルチームチェアのアリシア・ピットマン氏は以前BIに語った。
によると、BCGにおける学部卒採用の平均基本給は2023年時点で11万ドル、MBAや博士号取得者では約19万ドルだったという。 経営陣への相談。
ベイン・アンド・カンパニー
Bain は 1973 年に設立され、本社もボストンにあります。
ビッグ 3 の中で最も小規模なベインは、従業員約 19,000 人を擁し、世界 65 都市にオフィスを構えています。
フィナンシャル・タイムズ紙によると、ベインの2023年の売上高は60億ドルに達したという。
Bain は、ワールドワイドマネージングパートナー兼 CEO を務める Christophe De Vusser によって指揮されています。
ベインの米国の学部生の平均基本給は約9万ドルだが、MBAや博士号を取得した新入社員の場合は約16万5千ドルだったという。 経営陣への相談。
過酷な労働時間と高い期待にもかかわらず、ベインは協力的な文化で知られています。
「当社のモットーは、『ベイニーは他のベイニーに決して失敗させない』というものだ」と同社の元コンサルタント、デービス・グエン氏は以前BIに語った。 「私たちは、初心者レベルのアソシエイト コンサルタントからシニア パートナーに至るまで、全員で協力して働いています。それが、ベインの文化をこのようなものにしているのだと思います。目標を達成し、周囲の人々をより良くするために全員で協力するということです。」
マネジメント・コンサルト社によると、ベインはトップ企業の中で最も「気難しい」企業とも考えられており、「よく働き、よく遊ぶ」文化で知られている。
