トランプ次期大統領は月曜日、数万人の連邦職員が2029年までテレワークとのハイブリッド勤務体制を維持することを認める合意に達しようとするバイデン大統領の動きを阻止する意向を示した。
トランプ大統領は記者会見で「我々は友好的な買収、彼らが言いたがる友好的な政権移行について話している。これは友好的な政権移行であり、実際その通りだ」と語った。 「しかし、非常にひどいと思う出来事が2つ起きました。」
「一つは、人々が職場に復帰しなければ解雇されるということだが、バイデン政権の誰かがそれを5年間免除するとした。それで5年間、人々は解雇されることになる」オフィスに戻る必要はない」とトランプ大統領は語った。 「5年間で4万9000人が関与した。彼らは行く必要はない。彼らはこれに署名しただけだ。ばかげている。つまり、これは労働組合への贈り物のようなものであり、我々は明らかにそれを阻止するために法廷に立つつもりだ」 」
トランプ大統領のコメントは、今月初めに最大の連邦労働組合である米国公務員連盟(AFGE)と社会保障局(SSA)の間で「現在のレベルのテレワークを10月までの国家協定に組み込む」という合意に達した後に出された。 2029年25日。」
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最初の取引は、 ブルームバーグが報じたは、全国の約 42,000 人の社会保障職員を対象としています。同メディアが事情に詳しい関係者の話として報じたところによると、協定に基づく従業員の要件は週2日から5日までの勤務であるという。
AFGE全国会長のエベレット・ケリーは、リモートワーク協定に関するトランプ大統領のコメントに対し、組合は「納税者と納税者に奉仕する労働者の両方に利益をもたらすテレワークを支持している」との声明で応じた。テレワークとリモートワークは、連邦政府の増加に貢献してきたツールである。生産性と効率性を高め、業務の継続性を維持し、災害への備えを強化します。」
「連邦政府のテレワークやリモートワークが広まっているという噂はまったくの誤りである。連邦職員の半数以上は仕事の性質上全くテレワークができず、連邦職員のうちリモートワークをしているのはわずか10%で、ハイブリッド型の制度を採用している職員は60ドル以上を支出している」オフィスでの労働時間の % です」とケリー氏は言いました。
「連邦政府が締結した団体交渉協定には法律に基づく拘束力があり、強制力がある。我々は次期政権が合法的な労働組合契約を遵守する義務を遵守すると信じている。彼らがそれを怠った場合、我々は権利を行使する用意がある。 」とケリーは付け加えた。
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トランプ大統領はイーロン・マスク氏とヴィヴェク・ラマスワミ氏に政府効率省(DOGE)を率いる任務を与え、同省は政府支出を削減し、連邦政府の取り組みの効率を向上させる方法を見つけることに重点を置くことになる。
マスク氏とラマスワミ氏は、リモートワークを廃止し、連邦職員のオフィスへの復帰義務を自主的解雇を促進する手段とみなしたいとの考えを示した。
「連邦職員に週5日の出社を義務付ければ、自主退職の波が押し寄せるだろうが、それはわれわれが歓迎することだ。連邦職員が出社を望まないなら、アメリカの納税者は彼らに新型コロナウイルス時代の特権の対価を支払うべきではない」家にいてください」とマスク氏とラマスワミ氏は2016年に掲載された論説で述べた。 ウォール・ストリート・ジャーナル 先月。
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上院DOGE党員集会のリーダーであるジョニ・アーンスト上院議員(共和党、アイオワ州)は、AFGEとSSAとの合意発表後、それは「容認できない」ものであり、マスク氏、ラマスワミ氏、DOGEと協力して「早急に問題を解決する」と述べた。そして官僚を仕事に復帰させてください。」
FOX Business の Breck Dumas 氏と Sarah Rumpf-Whitten 氏がこのレポートに貢献しました。