ゲインズビル市が後援する来年のビジネス メンタリング プログラムのキックオフ中に、著名な経営者と交流を深めた新進気鋭の起業家たち。
キックオフは12月19日、ゲインズビルのダウンタウンにあるゲインズビル地域公益事業管理ビルで開催された。このプログラムは、新興のビジネス オーナーと既存のビジネス オーナーをペアにして互いに学び合い、その目的は、市政府と協力してより成功する方法について企業を教育することです。
1 年間のプログラムは 1 月に始まり、弟子と指導者がペアになります。年間を通じて、彼らはビジネスリーダーや業界の専門家がビジネスの成長と発展に関するさまざまなトピックについてのディスカッションを促進する強化セッションに参加します。可能であれば、同様の業界や関心分野に応じてメンターと弟子がペアになります。
幼児教育に重点を置くライリー財団の創設者、ディアニ・ペケス氏は、「私は成長を助け、リソースと結びつけ、ネットワークをさらに広げてくれる指導者を探している」と語った。
2022年2月に設立されたライリー財団は、低所得地域に質の高いデイケアセンターサービスを提供することに尽力しており、「地域社会の村になりたい」とペグス氏は語った。
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市当局者によると、このプログラムに参加する新興企業は、ビジネス目標、戦略、オプションなどの定義においてメンターからの支援を通じて恩恵を受けることができ、これには、契約をめぐって競争し履行するための合弁契約を締結する可能性も含まれるという。
このプログラムに参加する新興事業主の大多数は市と直接取引がある業界に属しているが、他の業界の企業もこのプログラムから恩恵を受けることができる、と市当局者は言う。
市当局者によると、プログラムに参加する人々の期待には、少なくとも月に一度はお互いに会い、コミュニケーションを維持し、積極的に交流し、充実したセッションに参加することが含まれるという。
このプログラムは約10年前から存在していると、公平・包摂局中小企業プログラムコーディネーターのフェイレン・ウェルカム氏は会議の出席者約20名に語った。
プログラム主催者らは、このプログラムが一部のメンターやその弟子たちにも利益をもたらしていることを知ったとウェルカム氏は語った。
ウェルカム氏は、彼らは「お互いから学ぶことができる」ということを学び、弟子たちにとって「受け取る可能性のある建設的なフィードバックをオープンにする」ことも重要であると付け加えた。
このプログラムのメンターの一人であるフロゼル・フィールズ氏は、このプログラムに献身的に取り組んでいると述べた。
「私はメンターであることを非常に真剣に考えています」とフィールズ氏は述べ、弟子たちはビジネスを成長させるために何をしたいのか真剣に考える必要があると付け加えた。
「すべては持続可能性です」とフィールズ氏は語った。 「メンターとして、私は倫理を重視しています。倫理は私にとってとてもとても重要です。」
指導者の一人であるジェローム・ギルフォードは、フロリダ大学の同様のプログラムの弟子として約 20 年間働き始めました。ゲインズビルに本拠を置く引越サービス会社ナイト・レイブン・エンタープライズLLCのオーナー、ギルフォード氏は、自分のビジネスを成長させる方法について他人から学ぼうとする人々や、進んで支援してくれる既存の経営者を見ると興奮する、と語った。新興のビジネスオーナーたち。
「それは私がどこから来たのかを思い出させます。」ギルフォード氏は語った。 「メンタリング・プロテジェ・プログラムは、熱心に取り組む姿勢があれば、非常にやりがいのあるものになります。来て奉仕する機会を与えていただいたことに感謝しています。」
