クリケット・スコットランドは、運営団体が「組織的に人種差別的」であると認定された忌まわしい審査から2年以上が経過し、特別措置から除外された。
スポーツコットランドの境界変更報告書で制度上の人種差別の指標が448件見つかったことを受け、2022年7月に特別措置が講じられた。
この問題を測定するために使用された31の「テスト」のうち、ゲームの統括団体であるクリケット・スコットランドは29で不合格となり、残りの2では必要な基準を部分的にしか満たしていなかった。
この見直しは、スコットランドのクリケット代表選手マジッド・ハクとカシム・シェイクの２人が制度上の人種差別を訴えたことを受けて行われたが、両名ともこの問題が自分たちのキャリアを台無しにしたと述べた。
6月、スコットランドのクリケット選手ハムザ・タヒルが人種差別の被害者であると主張し、国際任務を引退した。 28歳の彼は、今年初めに契約が更新されなかったことを受けて、人種差別と不当解雇の訴えを起こしている。
これらの申し立ては現在、2023年1月に最初に申し立てが行われた時点では導入されていなかった、クリケット・スコットランドの新しい懲戒制度の中で調査されている。
木曜日の特別措置からの脱却の動きは、2022年に策定され、先週平等・多様性・包摂（EDI）戦略の発表で完了したクリケット・スコットランド行動計画の完了に続くものである。
クリケット・スコットランドはこの動きを歓迎し、最高経営責任者のトゥルーディ・リンドブレイド氏は次のように述べた：「クリケット・スコットランドのチームと理事会が、運営団体をこの目標に向けて前進させるという激しい決意とともに、多大な労力を費やしたことは疑いの余地がない」ポイント。
「私たちの仕事は終わったわけではありません。実際、それは始まったばかりです。スコットランドのクリケットに人種差別の余地をなくすために効果的に指導し、積極的な行動を起こすと信頼されることが統括団体の義務です。」
クリケット・スコットランド会長のウィルフ・ウォルシュ氏は、この日は「我々のスポーツにとって重要な日」だったと語った。
「私たちのチームは、この段階に至るまでの変化を生み出すために、過去2年半にわたってたゆまぬ努力を続けてきました。」と彼は付け加えた。
