アップル (AAPL) は大きな変化の真っただ中にあります。同社は、iPhone の成長鈍化に対処し、次の主力製品を模索しながら、Apple Intelligence 生成 AI プラットフォームの展開を続けています。同時に、このテクノロジー巨人は昨年、多くの幹部の退職を経験した。
アップルの App Store責任者のマット・フィッシャー氏、最高人事責任者キャロル・サーフェス、副社長 タレントマネジメント ショールド・ゲーリング、そしてAppleの責任者 ヘッドセットグループ Dan Riccio ブルームバーグによると、彼らは今年同社を退職したか、退職予定だという。
最高財務責任者（CFO）のルカ・マエストリ氏も、1月1日付けでアップルの企業サービスチームの責任者に異動する予定だ。この動きは2022年と2023年にも同様の傾向をたどっており、その間に同社は退職やその他の機会で数人の幹部を失った。
しかし、ある人は長期にわたって粘り続けます。で Wiredのスティーブン・レヴィ氏へのインタビューCEOのティム・クック氏は、Appleのない自分の人生を想像するのは難しいと語った。
「ここに来られるのは一生に一度の特権だ。そして、頭の中で『時間だ』という声が出るまでやるつもりだ。それから次の章がどうなるかに集中するつもりだ」とクック氏はレヴィに語った。 。
クック氏は 1998 年にコンパックから移籍して以来 Apple に在籍しており、同社の COO を務めた後、2011 年に CEO に就任しました。
同最高経営責任者は、共同創設者のスティーブ・ジョブズ氏の死後数年間にわたってアップルを指導し、Apple WatchやAirPodsを含む同社の最も成功した製品のいくつかを発売し、同社のMacシリーズのコンピュータでIntelチップへの依存から、独自のカスタムチップ。
しかし、同社はまた、数年にわたるアップルカーへの取り組みを放棄するなど、彼の監視の下で挫折にも直面してきた。 iPhoneメーカーである同社は、高価なApple Vision Proヘッドセットの売れ行き不振にも対処している。
クック氏は今後、アップル社を指導しなければならない。 独占禁止法訴訟 今年初めに司法省が同社を反競争的行為で告発する訴訟を起こした。
クック氏は常に多くのことを抱えているため、彼が最終的にいつ、過去 13 年間務めてきた役職を辞任するのかを知るのは難しい。
ダニエル・ハウリー (dhowley@yahoofinance.com) に電子メールを送信してください。 Twitter で彼をフォローしてください @ダニエルハウリー。
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