テスラ、イーロン・マスク氏の過去最高額となる560億ドルの報酬復活の入札に敗れる

テスラの最高経営責任者（CEO）イーロン・マスク氏の過去最高額となる560億ドル（約4兆5000億円）の報酬は回復しないとの判決が裁判官によって下された。

デラウェア州の裁判所での決定は、夏に株主と取締役によって承認されたにもかかわらず、数か月にわたる法的論争の末に下された。

キャサリン・マコーミック判事は、取締役会メンバーがマスク氏の影響をあまりにも強く受けていると主張した1月の前回の判決を支持した。

この判決を受けてマスク氏はXについて「株主は裁判官ではなく会社の投票を管理すべきだ」と書いた。

テスラはこの判決は「間違っていた」として、控訴することを明言した。

「この判決が覆されないとしても、裁判官と原告の弁護士がデラウェア州の会社を、正当な所有者である株主ではなく経営していることを意味する」と同社はXへの投稿で述べた。

マコーミック判事は、今回の給与は上場企業の上司としては史上最大だったであろうと述べた。

テスラは2018年に遡る給与体系が公平であることを証明できなかったと同氏は述べた。

6月に支払いに関する株主投票は75％の賛成で可決されたが、判事はテスラの弁護士の「創造的な」主張にもかかわらず、支払いがそれほど高額であるべきではないと同意しなかった。

「たとえ株主投票に批准効果があったとしても、ここではそれはできない」と彼女は意見の中で書いた。

判事はまた、テスラに対して訴訟を起こしたテスラ株主とマスク氏は手数料3億4500万ドルを受け取るべきだが、要求したテスラ株56億ドルは受け取らないとの判決を下した。

一部の関係者は、マスク氏とテスラに有利な判決が出ればデラウェア州の利益相反法に打撃を与えただろうとの見方を示した。

デラウェア大学ワインバーグコーポレートガバナンスセンターのチャールズ・エルソン氏は、「紛争ルールの考え方は、少数の投資家だけでなく、すべての投資家を保護することだ」と述べた。

エルソン氏は、マコーミック判事の意見には十分な根拠があると述べた。

「独立性のない取締役会、CEOが支配するプロセス、そしてあらゆる合理的な範囲を大きく逸脱したパッケージがあった」と同氏は語った。 「なかなかのコンボですね。」

エルソン氏は、テスラがテキサス州でも同様の給与体系を再構築しようとするかもしれないと予想していると語った。 会社が法的根拠を移転した場所 今年初めに給与決定後のことだ。