リヤド:
サウジアラビアの就労ビザの申請を計画しているインド人は今後、職業資格と教育資格の事前確認を受けることが義務付けられる。インドのサウジ代表部は回覧の中で、就労ビザ発給のための専門的な確認手続きが1月14日から実施されると述べた。
ニュー・インディアン・エクスプレスの報道によると、回覧には「職業上の証明は就労ビザ発給の必須要件の一つとなる」と書かれている。
事前検証義務を義務付けるこの動きは、国内の資格のある訓練センターの能力が限られていることを考慮し、インド人労働者の受け入れ数をコントロールし、品質基準を維持するための戦略として半年前に提案された。
サウジアラビアの労働市場への円滑なアクセスを促進し、労働者の定着率を向上させることを目的としている。また、採用プロセスを合理化し、王国の労働力の質を向上させることも期待されています。
新しい規則の下では、施設の所有者と人事部門は、外国人従業員が提供した証明書と情報を確認することが奨励されています。
さらに、サウジアラビアは、出国ビザと再入国ビザの延長およびイカマス（居住許可）の更新に関する外国人向けの規則も更新しました。
サウジアラビアの旅券総局は、現在国外にいる人を含む海外駐在員がイカマを更新できるようになったとX（旧Twitter）で発表した。
サウジアラビアのインド人
外務省によると、インド人はサウジアラビアでバングラデシュに次いで2番目に大きな外国人コミュニティであり、バングラデシュは269万人の外国人労働者でトップとなっている。
2024年の時点で、240万人を超えるインド人労働者がサウジアラビアに住んでいると伝えられており、そのうち164万人が民間部門、78万5,000人が家事労働に従事している。
インド人労働者はサウジアラビアの労働市場の重要な部分を占めている。しかし、申請者を認証できる試験センターが不足しているという苦情が広く聞かれている。
「例えば、自動車運転手の試験センターは、ラジャスタン州のアジメールとシカールにある。受験者、特に南部からの受験者は、言語と物流の両方の問題に直面し、これらの場所まで長距離移動を余儀なくされている」とTNIEの報告書はハリス・ビーラン氏の言葉を引用して述べた。ラージャ・サバのメンバーはこう言った。
さらに、2030年のビジョンの下で、サウジは採用基準を高め、熟練した外国人人材を誘致することを目指しており、それによって採用基準も向上することになる。
