同社は 2024 年に 3,500 人の雇用主顧客の薬剤費を 2 億ドル節約しました
サンフランシスコ、2024 年 12 月 12 日–(ビジネスワイヤー)–スミスRx透明で100%パススルーの薬局福利厚生マネージャー(PBM)である同社は本日、同社の昨年の大きな勢いと画期的な成果を示す新たな成長数値を共有しました。
「雇用主プランのスポンサーは、従来の PBM に代わるオプションをますます求めています」と SmithRx の創設者兼 CEO のジェイク・フレンツ氏は述べています。 「SmithRx やその他の透明性の高い PBM への関心と成長は、これらの代替 PBM モデルの実現可能性を示しています。私たちはクライアントと PBM 業界全体にとって、より良い前進の道を提供することに全力で取り組んでいます。」
SmithRx は、臨床開発、製品、顧客満足度、サービス、ソート リーダーシップを含む中核事業分野全体で、2024 年を通じて新たなレベルの有意義な成長を達成しました。以下は、昨年の同社の成功を反映しています。
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節約と顧客の増加 – 顧客にサービスを提供し、節約を実現します。
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全国の 3,500 の雇用主にサービスを提供し、フルサービスの PBM メンバーの生涯は 100 万人に近づいています。
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顧客の薬剤費を 2 億ドル近く節約しました。
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従来のパススルー PBM と競合するパススルー PBM の両方に比べて、平均で約 20 ~ 40% のコスト削減を達成しました。
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過去 2 年間で収益が 4 倍に増加しました。
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顧客サービスと満足度 – 雇用主と会員の両方に優れた顧客体験を提供するための同社の取り組み。
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臨床プログラム – SmithRx は、特定の一般的な医療分野の薬剤費を削減し、会員が成長するために必要な薬剤を確実に受け取れるようにする取り組みを行っています。
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テクノロジー – 同社の一連のテクノロジーは、顧客に比類のない使いやすさ、低コスト、快適さを提供します。
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顧客が主要な請求データにアクセスし、レポートを表示し、会員の補償範囲をすべて 1 か所で管理できる包括的なプラットフォームであるパートナー ポータルをリリースしました。
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新たに開発した 事前認証機能 これは、メンバーが以前の承認リクエストの詳細をリアルタイムで監視するのに役立ち、いつでもステータスの更新を提供します。
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思想的リーダーシップ – SmithRx の業界リーダーシップは、薬局の福利厚生における変化の必要性に関する独自の視点から生まれています。
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SmithRx の論文で発表された、薬局給付費を削減するために最適化された革新的な新しい PBM 評価手法 (コストベースの評価) を導入しました。 PBM 評価ガイド リソース;
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優勝した モダン・ヘルスケア・ベスト・イン・ビジネス賞 薬局カテゴリーでは、PBM 業界に対する同社の重要な影響を示しています。
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