モアハウス・イノベーション＆アントレプレナーシップ・センターは今週、アトランタ都市圏の黒人ビジネスの現状に関する新しいレポート「ビルディング・ブラック・ビジネス・レポート2024」を発表して20周年を祝います。
「私たちが発見したことの 1 つは、開始に関する多くのサポート、つまりスタートアップ サポートでしたが、規模を拡大するにはさらに多くのサポートが必要でした」と MIEC の主任研究員である Thema Monroe-White 氏は述べています。 研究報告書。
研究者らは、政府契約への不均衡なアクセス、融資の拒否、弱い社会資源が黒人中小企業経営者の足を引っ張り続けていると述べている。
モアハウス イノベーション & アントレプレナーシップ センターの主任研究員であるテマ モンロー ホワイト氏が、最近のキャンパス イベントに登壇しました。 （マーロン・ハイド/WABE）
「黒人企業経営者と非黒人経営者との間の黒人企業の格差を埋めることは、地域全体にとって経済的恩恵となります」とモンロー＝ホワイト氏は付け加えた。 「この地域では雇用が増え、資金の流れが増え、収入が増え、収益性が高まります。それが私たち全員が望んでいることです。」
報告書によると、アトランタ都市圏には1万以上の黒人企業が拠点を置いているという。しかし、有給の従業員を雇用できるのはわずか 3% だけです。
MEICのエグゼクティブディレクターであるティファニー・バッシー氏は、この報告書を次の議会へのロードマップとみなしている。
「DEI政策の後退のような反発を見るとがっかりする。なぜなら、公平な競争条件を作り出すにはこの種の政策が必要であることをデータが示していることを私たちは知っているからだ」と彼女は述べた。
同事務局長は、同センターが黒人経営の企業を支援する組織のオンラインディレクトリを公開しており、研究者らはこれをすぐに拡大したいと考えていると述べた。
今年も、黒人ビジネスイベント主催者は、市の起業家エコシステムをさらに成長させるために、コミュニティメンバーがソーシャルネットワークと専門的パートナーシップを構築する機会を作り続けています。そして、多くの人がこの勢いを維持して前進したいと考えています。
これらのイベントから恩恵を受ける新進気鋭の起業家の 1 人が、ディケーターのキッチン テーブルから婦人服ブランドを立ち上げたトレイシー ニコールです。
地元のファッション デザイナーは、上司であることが大好きだが、ビジネスを構築するための資金と資本を見つけるには、彼女の決意が試されたと語ります。
「最も困難な瞬間のいくつかは間違いなく経済的なものであり、困難なときに一貫性を保ち、やろうとしていることに忠実であり続けます」と彼女は言いました。
2024年の報告書によると、アトランタの黒人は中小企業の資本アクセスにおいて依然として格差に直面している。今年は、地元の起業家を支援し、資金調達への橋を架けることを目的としたイベントが市内各地で開催されている。
「私は常にアトランタで何かをしようとしている」と衣料品会社FUBUの創設者デイモンド・ジョンは語った。
シャークタンクの投資家は最近、黒人起業家の日のイベントのためにアトランタを訪れました。ジョンは毎年、NAACP の支援を受けて少数民族が所有するビジネスに助成金を与えています。
シャーク・タンクの投資家デイモンド・ジョンとオリンピックメダリストのジョーダン・チャイルズが、2024年11月22日の黒人起業家デーに登壇。（マーロン・ハイド/WABE）
これらのイベントはコミュニティと情報や機会を共有するために不可欠であると彼は言います。
「次のステップは、まず個人が資本にアクセスできるよう支援し、その後監視するという私たちの約束を実現することだと思います」とジョンは付け加えた。 「私は、これらの若い男女が、投資を受け入れ、税金を支払い、ビジネス上の信用を生み出すために、構造化された方法でビジネスを正式化するのを見たいと思っています。そして、今はエキサイティングな時期だと思います。」
