- Amazon は、オフィスのキャパシティの問題により、一部の従業員の完全な RTO を遅らせています。
- この方針では、従業員は1月2日から週5日オフィスで働くことが義務付けられた。
- Amazon は過去にワークスペース容量の問題に遭遇しました。
Amazonが特定の場所に十分なオフィススペースがないため、一部の従業員に対する厳格な新しいRTOポリシーの開始を遅らせていることがBusiness Insiderでわかった。
BIが確認したアマゾンの社内通知によると、同社の不動産チームは最近、ワークスペースの準備が整うまでは現在のオフィス内のガイダンスに従ってもよいと従業員に通知し始めたが、遅延は最長で5月まで延びる見通しだという。
通知によると、影響を受ける地域にはアトランタ、ヒューストン、ナッシュビル、ニューヨークが含まれる。 アマゾンの広報担当者は、1月2日までに大多数のアマゾン従業員のために建物の準備が整うと述べた。
アマゾンは今年初め、従業員に対し週５日オフィスで勤務するよう命じた。同社は、これによりコラボレーションが改善され、その他の利点がもたらされると述べています。 CEOのアンディ・ジャシー氏は、この任務を発表したメモの中で、アマゾンはその文化とチームを「さらに強化する」ための決定だと述べた。
スタッフの中にはこの変更に動揺し、リモートワークの方が柔軟性が高いと主張する人もいた。週5日勤務という方針は一部のアマゾンの競合他社よりも厳しく、パンデミック前のアマゾンの事務勤務方針よりも厳しいとの見方もある。
オフィスのキャパシティ制約によりアマゾンのRTO計画が遅れたのはこれが初めてではない。同社が昨年、従業員に週に少なくとも3日はオフィスで働き始めるよう命じたとき、同社の建物の多くは従業員全員を収容する準備ができていなかった。
BI が閲覧した社内ガイドラインの中で、Amazon は新しい 5 日間の RTO ポリシーが 9 月に初めて発表されたとき、ワークスペースを割り当てているかどうかに関係なく、1 月 2 日までに遵守する計画を立てる必要があると従業員に伝えました。
「大多数の従業員にとって、割り当てられたワークスペースは 2025 年 1 月 2 日までに利用可能になる」とガイダンスには記載されています。 「割り当てられたワークスペースが 1 月 2 日までに準備ができていない場合でも、その日までに全員がオフィスから完全に仕事を開始することが期待されます。」
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