就任式の日を1カ月余り後に控え、弁護士らは同国の移民政策における前例のない大幅な変更が予想されることに備えて準備を進めている。
米国で外国人労働者の雇用や維持を目指す企業にアドバイスをする弁護士らは、今後数年間について懸念を強めている。
「劇的なものになると思います。第一次トランプ政権を経験してきた私たちは、彼のやったことを見てきましたが、今回はより極端なものになると思います」とパートナーで共同議長のマーク・ケストラー氏は語った。クレイマー・レビン・ナフタリスとフランケルの移民実務。ケストラー氏は、「選挙に至るまでの主な焦点は南部国境と不法滞在者にあったが、 プロジェクト2025 そこにはビジネス面で目にすることになる多くの悪いものが含まれていました。 …その多くは物事を遅らせることを中心に展開しています。」
具体的な政策はまだ制定されていないが、ケストラー氏は「ビジネス移民に制限が設けられることに全く疑いはない。前回もそうだった」と語った。
ビジネス移民が完全に停止される可能性もあるが、これは前例のない事態となる。
ケストラー氏は、「プロジェクト2025の文書では、未処理が過剰になった場合にビジネス移民を一時停止することが示唆されている」が、「過剰」が何を意味するのかについては定義されていないと述べた。 「それはまさにドラマチックなことでしょう。」
弁護士が注目していること
Am Law 200のさまざまな法律事務所の弁護士がThe American Lawyerに語ったところによると、一時的および永続的な就労ビザ、グリーンカード、さらにはL-1ビザによる企業内国際転勤の取得が危険にさらされる可能性があるという。
渡航禁止も問題になると予想されており、労働者の別の国での仕事への再配置が制限される可能性がある。
「これはグローバルなモビリティであり、相互につながった世界において私たちが今取り組んでいることです。イスラム教徒が多数を占める国々に再び渡航禁止を課すと言うのは大問題です。なぜなら、人々を移動させる必要がある場合、企業としてはです。この考慮事項を追加する必要があります」とディキンソン・ライト大学の移民実務グループ委員長、キャスリーン・キャンベル・ウォーカー氏は述べた。
法律事務所も、職場強制捜査への取り組みが増えると予想している。デュアン・モリスのパートナーで移民実務グループの責任者であるテッド・チアパリ氏は、同社は米国移民関税執行局による現場での執行活動において雇用主を代表して経験があり、将来的にはさらに多くのことが起こると予想していると述べた。
これらの企業の顧客の中には、他の顧客に比べてそれほど心配していない人もいる。適切に権限を与えられた従業員を抱えている顧客は「実際にはパニックには陥っていない。混乱や遅延、追加費用が発生することを理解しているだけだ」とキアッパリ氏は語った。
しかし、「一時的な支援を提供するためにサードパーティのベンダーに依存しており、それが暗黙の秘密のような業界に属しているが、一部の人の書類手続きが他の人ほどきれいではない可能性があることを誰もが知っている」企業は、職場強制捜査のリスクがより高くなります。と彼は指摘した。そして、雇用主は政府の政策を利用して従業員を精査し始めたいと思うかもしれないが、 電子認証 労働力が組合化されている場合、交渉はより困難になります。 「労働組合が関与している場合、労働組合は通常、労働者を支援しようとしていたE-Verifyを回避しようとすることを避ける」と、弁護士側での更なる交渉につながるとキアッパリ氏は述べた。
最近までビジネス移民は「歴史的に合法な移民とみなされており、米国経済にとって全体的には問題ではない」とキアッパリ氏は述べ、「ほとんどの米国企業はできれば米国人労働者を雇用したいと考えており、彼らは行きたくない」と付け加えた。これを行うために移民弁護士を雇うという面倒な（そして）費用を費やして。」
ケストラー氏はこれを肯定し、「H1-B（ビザ）には一般的な賃金要素があり、それは米国企業が安価な外国人労働力を雇うことができないようにするためだ」と指摘した。
がある 4つのレベル これらのビザの賃金率を最低から最高の熟練労働者の順にランク付けします。ケストラー氏は、トランプ氏は前任期で「レベル1と2の賃金を撤廃し、レベル3と4の賃金を持つ人々にのみH1-Bを認めることについて話していた」と述べた。 「これにより、本当に膨大な数の人々、特に学校を卒業したばかりの人々がノックアウトされます。」これは企業の採用戦略に影響を与え、最終的には有能な労働力を国外に追い出すことになるだろうとケストラー氏は述べた。 「彼らは雇用を創出する人々であって、雇用を奪うのではありません」と彼は指摘した。
未処理の懸念事項がプロンプト
ビジネス移民業務を扱うAm Law 200事務所は、処理すべき案件の増加にますます動揺している。国務省は次のようなものを発行しました。 1,040万 2023 年には移民ビザと非移民ビザが発行され、そのうち約 46,508 件が雇用ベースの優先ビザでした。
裁判所は依然として新型コロナウイルス感染症のパンデミックによる二日酔いに対処しており、まだ対応が遅れており、ビジネスビザの処理や申請の控訴審理がさらに妨げられるだろう。
「問題は、彼らがどのようなトリアージを行うのかということだ」とウォーカー氏は疑問を呈した。
「米国市民権・移民局は非常に仕事が滞っており、資金も人員も不足しており、請負業者を右往左往させている」とウォーカー氏は語った。同庁は、適時に裁定できない就労許可の延長期間が「元に戻るはずだった180日に対し、恒久的に540日に維持される」ことを確認したと述べた。
同氏は、就労のためにグリーンカードを申請する人の中には、カテゴリーや出身国によっては「移民ビザを待つのに20年以上、あるいは50年以上」かかる可能性があると指摘した。
トランプ大統領がどのような政策の制定を決定するかに関係なく、企業はトランプ政権期間中、そしておそらくその後何年もの間、トランプ大統領の決定の影響が法廷に響く中、あらゆる訴訟を抱え続けることになるだろう。
「あなたがやっているのは、どのような種類の移民問題があなたの特定の顧客グループに影響を与えるかを把握しようとしているということです（そして）渡航制限が予想されることについて警告を送り始める必要があります」とウォーカー氏は、自身の実践グループがどのように活動しているかについて尋ねられたとき、こう語った。は今後 4 年間に向けて顧客の準備を進めています。
