NJBIA ビジネス展望調査の注目点: 利益と賃金

NJBIAは12月2日に第66回年次景気見通し調査を発表した。2025年見通し調査の注目の多くはニュージャージー州の次期知事と手頃な価格に焦点が当てられていたが、調査には他の多くの側面もあった。

今日は、2025 年の景気見通し調査で見つかったニュージャージー州の利益と賃金のデータを詳しく見ていきます。

利益

この調査では、2012 年から 2019 年にかけて、より多くのニュージャージー州の企業が損失よりも利益の方が多いと報告しました。

それは2020年のパンデミックの年にすべてが一変し、その穴からの上昇が続いています。

2024 年にその年の利益を報告したのは回答者の 32% のみで、2022 年より 4% 減少しました。同時に、45% が損失を報告しました。

これは、NJBIA が政策について情報を提供する際に「一銭も大切」というスローガンをトレントン議員に使用する主な理由であり続けています。

企業の利益見通しは1年前より若干改善している。 2025 年には、40% が利益を得ることができると考えているのに対し、25% は損失が生じると予想しています。 確かに、この調査におけるネット ポジティブの 15% は歴史的に見て強い数字ではありませんが、2024 年のネット ポジティブの見通し 9% よりも優れています。

2025 年の利益がプラスになることを期待している 40% のうち、14% はわずか 1 ~ 3% の利益しか予想していません。

賃金

経営上の課題にもかかわらず、ニュージャージー州の雇用主は賃金引き上げを試み続けています。

2024 年には、27% の企業が従業員の給与を 5% 以上引き上げました。これは昨年より7パーセントポイント減少しているが、パンデミック関連の閉鎖や制限が最盛期だった4年前(その数字がわずか12%だった頃)に比べると大幅に改善した。

これらを合計すると、2024 年には 77% の賃金が増加します。

2025年を見据えて、 16%は賃金を5%以上引き上げると回答した。

さらに 37% が 2024 年に 3% から 4.9% の間で賃金を引き上げると回答した。全体の合計では、74% が 2025 年に賃金を引き上げると回答し、24% は賃金の変更はないと予想している。

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