政治的不確実性が経済成長への懸念を高める中、人材紹介会社は欧州と英国全体で信頼感が低下していると警告している。
FTSE250採用企業ページグループは月曜日、2024年の最後の3カ月で2023年の同時期と比較して利益がドイツで4分の1近く、フランスで17％減少したと発表した。英国では企業の成長に伴い利益が14％減少した。新しいスタッフを受け入れることにさらに緊張します。
同じく英国の採用担当者モーガン・マッキンリー氏は、ロンドンの金融サービス部門の求人数が２０２４年最終四半期に前年同期比１２％減少したと述べた。
採用担当者の悲観的な見方は、ユーロ圏と英国の経済見通しへの懸念をさらに高めることになるだろう。
欧州最大の経済大国は成長の鈍化に苦しんでいる。 EU最大の経済国であるドイツは、過去2年間、四半期ごとに成長と縮小の間を行き来しながら、技術的不況をかろうじて回避している。経済闘争は、３者による「信号機」連合の崩壊と来月の早期選挙の一因となった。
フランスも政情不安の時期を迎えており、中道派の首相フランソワ・バイルー大臣が過去12カ月で同国の4度目の政権を率こうとしている。
労働党のキア・スターマー政権下の英国政府も、就任から6カ月を経て影響力を発揮するのに苦労している。ドナルド・トランプ大統領の当選と高関税の可能性によって引き起こされた国債利回りの上昇とポンド価値の下落にどのように対応するかを検討している。
ページグループは「われわれの市場の大部分、特にフランスとドイツではマクロ経済的および地政学的不確実性が依然として高い」と述べた。
欧州中央銀行（ECB）は今年利下げの準備を進めている。ただ、ＥＣＢの首席エコノミスト、フィリップ・レーン氏は、中銀は景気を下支えするために利下げの「中道」を見つける必要があるが、行き過ぎてさらなるインフレを刺激することは避けるべきだと述べた。
レーン氏は月曜日発行のオーストリア紙デア・スタンダードのインタビューで、「今年我々が解決しなければならないのは、行動において攻撃的すぎず、慎重すぎずという中間の道だ」と語った。
ニュースレタープロモーション後
モルガン・マッキンレーのディレクター、マーク・アストベリー氏は、彼のデータは「経済の不安定性、地政学的な不確実性、戦略的見直し、急速な技術的破壊など、増大する課題に取り組んでいる業界の厳粛な状況」を示していると述べた。
PageGroup の最高経営責任者であるニコラス・カーク氏は次のように述べています。「第 4 四半期も市場環境は引き続き厳しい状況であり、ほとんどの市場は引き続き安定していましたが、欧州、特に 2 つの最大市場であるフランスとドイツではさらなる悪化を経験しました。
「継続的なマクロ経済の不確実性が候補者と顧客の信頼に影響を与え続けており、採用までの期間も延長されているため、面接を内定承諾に変えることが依然として最も重要な課題となっています。」
