セントクラウドの経営者らは新年の事業について楽観的だが、今後数カ月は活動が鈍化する可能性を示す兆候が残っていることが新たな報告書で判明した。
セントクラウド州立大学の経済学教授であるキング・バナイアン氏とマナ・コマイ・モール氏は、木曜日の夜、パンタウン・ブルーイングで経営者やその他の専門家の聴衆にセントクラウド地域四半期ビジネスレポートの調査結果を発表した。
この調査では、セントクラウド地域の経営者に、事業運営のコスト、従業員の定着率、将来の状況についての考えなどについて質問している。
最新のレポートによると、回答者の 55% が今後数カ月間の企業活動の増加を予想しているが、同時に多くの人が国家レベルでの活動に懸念を抱いていることがわかりました。
「私たちは楽観的な見方をトップレベルに持っているが、2025年にすべてがうまくいくと考えた場合に起こるであろうことを伴う行動の継続を示すものは何も見られない」とバナイアン氏は述べた。
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同時に、多くのビジネスリーダーが事業運営のコストについて懸念を示しました。回答者の69％は、投入価格と労働価格が自社の生産高を上回り、利益率が悪化したと回答した。
コマイ・モール氏は、企業は依然として、受け入れるポジションについてより選り好みする従業員との闘いを続けており、リテンションが重要な企業戦略であることを強調していると述べた。
「セントクラウドの労働市場では、賃金が上昇しており、柔軟な労働環境が今のところ存在しています」と彼女は語った。 「労働市場は競争が激しく、雇用主は労働力の維持に気を配っていることがわかります。」
両エコノミストは、今後６カ月の見通しでは成長率が弱いことを示しており、より多くの利益が賃金上昇や原材料の購入に充てられると予想していると述べた。この地域は昨年、Oberg RoofingやTextronのArctic Catなど複数の企業が閉鎖されるなど影響も受けた。
一方、バナイアン氏によると、セントクラウド地域の上場株式を計測するセントクラウド株価指数は過去最高値を記録した。同氏によると、ナイフ・リバーやクアンタ・システムズのような企業は大幅な利益を上げたが、ニュー・フライヤーは苦戦したという。
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バナイアン氏はまた、セントクラウドのダウンタウンにあるキャピタル・ワンの空きスペースと同様、企業がこの地域から撤退するため、地元の株価指数の利用はさらに困難になるだろうと述べた。
「私たちは地元企業のために使用する株価指数を持っていますが、私たちの地域で上場企業がどんどん減り続けているため、最近は本当に困難になってきています」と彼は言いました。
バナイアン氏とコマイ・モール氏は今後、新たな州議会と連邦議会の結果がこの地域の経営者にどのような影響を与えるかは待ちの勝負になるかもしれないと述べた。パンデミックに関連した経済変化がどのように永続的に続くかは依然として不明である。
セントクラウド地域が労働力の供給を継続したいのであれば、住宅ニーズにも対応する必要がある、と二人は述べた。セントクラウド周辺での新規住宅建設のペースは最近鈍化しており、2024年の建築許可件数は2023年と比べて約25件減少している。
この地域は現在、マンケートやロチェスターのような町よりも成長が遅く、それが将来の労働力の増加に影響を与える可能性があるとバナイアン氏は述べた。
「経済の成長を望むなら、より多くの労働力が必要だ」と同氏は語った。 「私たちは実際にそのために適切な数の家を建てているのだろうかと自問しています。」
セント クラウド エリアの四半期ビジネス レポートは、後日 SCSU の Web サイトで公開されます。
Teagan King は、St. Cloud Times のビジネスと開発をカバーしています。彼女への連絡先は teking@gannett.com です。
