- アマゾンは外国人労働者向けのグリーンカード申請手続きを再開した。
- アマゾンは「労働市場の状況」を理由に、2023年から2024年にかけてPERM申請を一時停止した。
- アナリストらは、この変化は雇用市場の改善を示唆している可能性があると述べている。
アマゾンは外国人労働者のグリーンカード申請手続きを再開したが、これは雇用市場の改善の兆しだ。
Business Insiderが入手した2024年末の内部メモの中で、Amazonは従業員に対し、2025年1月6日にPERM処理を再開する予定だと伝えた。Amazonは2023年と2024年を通じてすべての新規PERM申請を一時停止していたとBIが以前報じた。
PERM は米国労働省の永久労働認定プロセスの一部であり、通常、外国人労働者がグリーンカードを取得するための最初のステップです。目的は、外国人労働者の雇用が米国の求職者の機会、賃金、労働条件に影響を与えないことを証明することだ。
このメモでは、AmazonがPERMプロセスを再開する理由については説明されていない。しかし、この変更は、より競争の激しい雇用市場に対するアマゾンの見通しを反映している可能性がある。これはまた、米国の大学の外国人卒業生全員にグリーンカードを与えるというトランプ大統領の選挙公約に従うものでもある。
「当社は市場分析に基づいてPERMプログラムを評価しており、過去9か月間再開する計画を立ててきた」とアマゾンの広報担当者はBIへの電子メールで述べた。
一時解雇からの「リバウンド」
アマゾンは２０２２年末から大規模な人員削減を実施しており、少なくとも２万７０００人の従業員を解雇している。つい先週、アマゾンはファッションとフィットネスグループから約200人を解雇したとBIが報じた。
クリーブランドを拠点とする移民弁護士でハーマン・リーガル・グループの創設者であるリチャード・ハーマン氏によると、PERM申請の再開は、アマゾンが雇用市場の「回復」の可能性を見込んでいることを示しているという。
ハーマン氏は、一部の企業はこれまで、広範囲にわたる一時解雇と労働省へのPERMの手続きに多額の費用と時間がかかることを理由に、グリーンカード申請を一時停止していたと述べた。
PERMの場合、企業は解雇された従業員が外国人労働者向けの仕事に就く資格がないことを証明する必要があると同時に、過去6か月以内に解雇された米国人労働者に予想されるPERM申請について通知する必要がある。それには多くのお金と時間がかかります。
「雇用主がPERMゲームへの復帰を再考しているとすれば、それはコスト・便益分析で、労働市場の変化が一部の職業において競争市場を有利に進めており、PERMに投資したコストや時間が正当化されることが示唆されているからだ」とハーマン氏は述べた。
ハイテク企業は依然として従業員を解雇し、より厳格な業績評価を適用している。しかし、採用傾向は改善する可能性がある。
人事ソフトウェアメーカーのカラットは、2024年の報告書で、米国のハイテク企業におけるソフトウェアエンジニアの役割の平均採用目標は前年比12％増加したと述べた。 Stripe は今週初めに従業員 300 人を解雇したが、今年総従業員数を約 1,000 人増やす計画だと BI が以前報じた。
サンフランシスコ大学の移民法教授ビル・ヒン氏は、「ベイエリアのテクノロジー企業は間違いなく雇用を増やしており、今後のことを前向きに捉えている」とBIに語った。
トランプ効果
ドナルド・トランプ大統領も別の要因かもしれない。
トランプ大統領は大統領選挙期間中に、より熟練した移民を誘致する計画の一環として、米国の大学を卒業するすべての外国人にグリーンカードを与えたいと述べた。
このことが、熟練労働者の合法的な移民を巡るイーロン・マスク率いるトランプ支持の技術指導者と筋金入りのMAGA支持層との間の衝突につながった。
トランプ大統領が自らの提案に従う可能性はあるが、それ以来公には言及しておらず、一部ではトランプ大統領が考えを変える可能性があるとの見方もある。実際、トランプ陣営は昨年、トランプ氏の提案は「最も徹底的に」審査された外国人留学生にのみ適用されると明言した。
フォーダム大学の労働移民法教授ジェニファー・ゴードン氏はBIに対し、企業はトランプ大統領の予測不能な行動を事前に予測しようとしている可能性があると語った。
ゴードン氏は、トランプ大統領のこれまでの移民に対する強硬姿勢を考慮すると、将来的に新政権が熟練労働者の移民申請を一時停止する政策を打ち出す可能性があると述べた。
「私がテクノロジー企業だったら、彼が最後までやり遂げるとは全く自信がなかっただろう」とゴードン氏は語った。
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