ディズニー、過重労働のアニメーターを再び興行収入で成功させる

ジョナサン・クロッツ著 | 発行済み

モアナ2 歴史に残る大ヒット作です。 邪悪な そして グラディエーター II 映画史上最も成功した感謝祭の週末に貢献するために。ディズニーにとって、これは、爆弾だらけで精彩を欠いた2023年に続き、2024年が同社の調子を取り戻す新たな兆しであり、続編が制作される予定がなかったことを考えると、さらに印象深いことだ。 モアナ。 Disney+ストリーミングシリーズとして開発され、 モアナ2 』は、ディズニーのバンクーバースタジオで労働組合に加入していない過重労働のスタッフのおかげで、今年2月に急遽製作に入ったおかげで長編映画として成功を収めた。

ストリーミング シリーズから長編映画まで

モアナ2

これはバンクーバーのアニメーションスタジオにとって初の長編映画として成功を収めた一方で、最初のテスト上映後に劇場公開するというディズニー幹部の突然の決定によってのみ実現した。見たことがあるなら モアナ2、テレビのプロットをつなぎ合わせている縫い目がどこにあるのかがわかります。この映画が現状と同じくらい優れており、ほとんどのファンや批評家から「かなり良い」と見なされているのは、この映画のクリエイティブチームの才能の証拠ですが、最初の映画を愛した子供たちは、次のようなことをそれほど心配していませんばらばらの物語や歌は、オリジナルのリン=マヌエル・ミランダのスコアの誇張と活気に匹敵しません。

子どもたちが対象読者であることはわかっていますし、子どもたちが気に入ってくれるのは素晴らしいことですが、急ぎ仕事の舞台裏には別の問題があり、それが過去に労働ストライキの一因となった問題でもあります。ディズニーのバンクーバースタジオはユニオンに加盟していないが、バーバンクのメインアニメーションスタジオはユニオンに加盟している。つまり、地球上最大手の企業の一つがクリエイティブな人材に低賃金で記録的な映画を作る方法を見つけたことになる。他のスタジオも同様に、テレビシリーズから長編映画への移行という「突然の決定」を下し、労働組合以外の人材を活用することになれば、賃金体系が異なる可能性があり、過重労働と低賃金を強いられてきたアニメーションスタジオはさらに罰を受けることになるだろう。数十年。

薄給と過重労働

モアナ2

モアナ2 テレビシリーズから長編映画に移行した最初のアニメーション映画ではありません。特に、 ペットの秘密の生活 2 シリーズとして構想されましたが、少なくとも今回は制作の早い段階で変換されました。繰り返しになりますが、この映画を観たことがある人なら、この映画が 3 つの異なるストーリーが融合したものであることがわかり、制作前のトラブルは画面上で明らかですが、数か月で急いで作られたわけではありません。もちろん、イルミネーションはフランスに拠点を置き、低予算の歴史があるため、アニメーターへの給料が他のスタジオよりも低いことを言わないのは怠慢だろうが、ディズニーとは異なり、おとり商法は存在しなかった。

ディズニーはすでに、以下のようなマーベル映画で2倍の速度で半分の作業を強いられているVFXスタジオの扱いをめぐって問題を抱えている。 ワカンダ・フォーエバー そして 量子したがって、アニメーションスタジオを利用するのは当然のことです。 モアナ2 は外れ値であり続ける必要があり、他のスタジオが追随することはできません。本当の問題は、他のスタジオが廃棄されたアニメーション部分を集めて長編映画を組み立てようと金庫を調べ始めたときに起こるだろう。結局のところ、ディズニーがそれによって報われるのであれば、なぜそれが彼らにとってうまくいかないのでしょうか?


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