社会保障の完全退職年齢は2025年に引き上げられる

社会保障の「完全退職年齢」は来年引き上げられる予定で、退職が近づいている人は、より多額の給付金を請求できるようになるまで、もう少し待っていなければならないことになる。

1930 年代に社会保障プログラムが創設されたとき、社会保障の完全退職年齢 (FRA) は 65 歳でしたが、1983 年の改革により、FRA は 22 年間にわたって 2 か月単位で 65 歳から 67 歳まで徐々に引き上げられました。 2000年に62歳になった人。

来年、1959年生まれの人たちのFRAは66歳10か月に引き上げられる。彼らは2025年11月から全額の社会保障給付を受ける資格を得ることができるようになる。

退職者は、FRA に達する前に社会保障給付金の受け取りを開始できます。その最低年齢は 62 歳です。ただし、退職者が早期に請求した場合は、請求の早さに応じて月々の給付金が永久に 30% 減額されます。

一部のアメリカ人が11月に追加の社会保障小切手を受ける理由

このプログラムでは、最大の給付金を受け取る資格がある年齢まで待った場合に最大 8% のボーナスが提供されるため、アメリカ人は社会保障給付金の請求を遅らせて報酬を受け取ることもできます。

2025年に予定されるFRAの引き上げは、1983年に制定された社会保障改革法に基づいて起こる最後から2番目の年齢変更となるが、将来の改革によって変更される可能性がある。

最後の変更は1960年以降に生まれた労働者に適用され、FRAを達成するには67歳になるまで待つ必要がある。つまり、1960年生まれの労働者は2027年の誕生月に達するまで給付金の請求を待たなければならないことになる。メリットを最大限に享受するために。

社会保障危機：改革がなければ受益者は21％の給付削減に直面するとCRFBが発表

アメリカの人口高齢化により社会保障財政は逼迫している。 (サンクトペテルブルク)

社会保障受給者は来年、インフレを考慮して給付金に対して2.5％の生活費調整（COLA）を受け取る予定だ。 COLA は、退職者が時間の経過とともに購買力が低下しないように、経済における商品価格の上昇を考慮して給付金を増額します。

2.5％のCOLAは2021年以来最小で、米国経済のインフレが2022年に40年ぶりの高水準に達した後、過去2年間で緩和したものの、物価は依然高止まりしており家計を圧迫している中で実現した。

新しい COLA は、ほとんどの社会保障受給者が 1 月の給付金を受け取るときに発効します。

社会保障の生計費調整は 2025 年に 2.5% となり、前年を下回る

社会保障受給者は、2025 年に 2.5% の COLA を受け取る予定です。 (ウィリアム・トーマス・ケイン/ゲッティイメージズ)

社会保障給付金は主に給与税の領収書によって賄われていますが、税金の領収書によってカバーされない給付金の支払いには一部信託基金に依存しています。

米国人口の高齢化と団塊の世代の退職によって引き起こされた労働者と退職者の比率の低下により、プログラムの財政が圧迫され、破産傾向にある。

超党派の責任ある連邦予算委員会（CRFB）によると、社会保障の主要な信託基金である老齢・遺族保険信託基金は2033年に枯渇すると予測されており、そうなると給付金は一律21％削減されることになるという。 ）。

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CRFBによれば、これは、信託基金の枯渇時に退職した典型的な共働き夫婦の場合、名目給付金の1万6,500ドルの削減、または典型的な片働き夫婦の場合、1万2,400ドルの名目給付削減に相当する。