ヤングエンタープライズ市場では生徒たちがビジネスアイデアを現実化する

学生カンパニーDown to EarthのBBCセブンのメンバー。前方にいる4人の女の子と後ろにいる3人の男の子は皆カメラに向かって微笑んでいます。彼らは前面にブランド名がプリントされた緑色のTシャツを着ています。二人の女の子が白いスカーフを着ています。背景には屋台のボードがあります。 BBC

ウォレス高校の Down to Earth のチーム

北アイルランド全土から集まった何百人もの若い起業家が、毎年開催されるヤング エンタープライズ NI ビッグ マーケットで自分のビジネス スキルを試しています。

80 の学校やカレッジから参加した 130 の学生企業の多くは、持続可能性のメッセージを中核としたビジネス プランを作成することを選択し、ソーシャル メディアを利用して参加を宣伝しました。

このイベントはこれまでで最大規模で、ベルファスト中心部のセント・ジョージズ・マーケットで一般公開され、ビジネスリーダーらからなる審査員が参加した。

これは、若者に実際のビジネスを始める経験を与えることを目的とした、Young Enterprise NI の起業家精神プログラムの一環であり、学生には販売する製品を作成するという課題が与えられました。

赤いサンタ帽子をかぶった 2 人の女の子。彼らは白いジャンパーを着て微笑んでいます。二人とも長いブロンドの髪を持ち、セントジョージズマーケットの真ん中に立っています。

ナオミとキャスリンは、Coastify のソーシャル メディア マネージャーです。

Ballymena Academy の「Coastify」エンタープライズ チームは、コースターと体験を宣伝するために TikTok を利用し、1 つの投稿が 263.1K 回の視聴を集めました。

ソーシャルメディアチームは、このプラットフォームはターゲット市場を引き付けるために重要であると述べた。

「それは間違いなく私たちに利益をもたらしました。多くの人がTikTokから私たちを認識したと言いました」と彼らは言いました。

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リズバーンのウォレス高校は、ネイ湖に捨てられた漁網を再利用しました。

彼らは網を洗浄して準備し、リサイクルされたビーチプラスチックから作られたビーズと組み合わせてブレスレットを作成しました。

ネイ湖の漁網から作られたブレスレットの例。緑色で小さなビーズが付いています。

ネイ湖からビッグマーケットまで – 魚網ブレスレットが販売中

研究チームは、多くの場合ナイロンプラスチックで作られた網が毎年ネイ湖を汚染し、海に流入している量についての認識を高めることを望んでいた。

デジタル技術ディレクターのネイサン氏は、「ネイ湖はゴーストネットの廃棄物でいっぱいなので、それを片づけてリサイクルして再利用しようと考えました。

「私たちのチームメンバーの父親の一人が、私たちにそれを提供できる漁師を知っていて、私たちはそれをたくさん手に入れました。」

若手企業起業家精神プログラムへの参加は 9 月に始まり、企業が北アイルランド全体の競争に参加するイースターまで続きます。

赤いジャンパーと深緑色のスカートとブレザーを着た6人の女の子。彼らは腕を組んでセントジョージズマーケットの真ん中に立っている。右端の女の子を除いて、全員が緑と白のディテールが付いた長い赤いスカーフを着ています。

ケンブリッジ ハウス グラマー スクールの生徒たちが古着をファッションに変えた

バリーミーナのケンブリッジ ハウス グラマー スクールは、最終的に埋立地に捨てられる衣類の量を減らすというビジョンで「変化を起こす」ことを目指していました。

彼らは不要になった古い衣服をバッグやリボンの形でファッションに変えました。

同チームは、不要な衣類を利用することで「すべての生産コストがカバーされ」利益率も向上したと述べた。

ネクタイ、ジャンパー、ブレザーを含むワインレッドの制服を着た 3 人の女の子。 2人はブロンドの髪をしており、1人は茶色の髪をしています。

セント・パトリックス高校は古いガラス瓶を飲料用の瓶に変えた

キーディのセント・パトリックス高等学校は、持続可能性に焦点を当てた5つのビジネスグループとともに初めてこのイベントに参加した。

Jolly Jars はガラス瓶をアップサイクルし、食洗機対応の飲料用瓶に変換しました。

コンロン夫人は短いブロンドの髪をしていて、微笑んでいます。彼女は黒いコートを着ており、バッグのストラップを左肩にかけています。背景には赤レンガの壁と緑の葉があります。

コンロン夫人は、ビッグマーケットのようなイベントは「非常に重要」だと語る

セント・パトリックス高校教師のコンロン先生は、このイベントの準備は素晴らしい経験であり、生徒たちに「現実世界の本当の味」を提供できたと語った。

「目標を設定し、目標を達成し、販売価格を取得し、何がうまくいくのか、何がうまくいかないのか、何がうまくいくのか、デザインプロセスを確認するために学校でいくつかのテストを実行しました。それは教えることはできません、それは来なければなりません経験から」と彼女は言いました。

「ポストパンデミック世代」

Young Enterprise NI の最高経営責任者である Carol Fitzsimons は、10 年以上にわたってこのショーケースの組織化に携わってきました。

「今年は私たちにとってこれまでで最も素晴らしい年です」と彼女は言った。

「学生たちが自分たちの商品を一般に販売し、ビジネスリーダーに紹介するのは初めてのことなので、とても興奮しています。」

彼女は、起業家精神プログラムは雇用主が必要とするスキルを開発するために重要であると述べた。

「私たちは、この世代がパンデミック後の世代であるため、多くの若者が学校教育を中断されたことを強く意識しています」と彼女は語った。

「メンタルヘルスと彼らのスキルに関して私たちが耳にするのは、彼らが人間関係の構築、チームワーク、コミュニケーションに関するよりソフトなスキルを身につけるのに苦労しているということです。」

資金調達の圧力

若い企業 NI の資金提供 教育省からの寄付金は2023年に即時削減された。

フィッツシモンズ氏は、この慈善団体が将来どのように若者を支援できるかは最終的には資金調達の圧力によって決まると述べた。

「私たちは公的資金をすべて失い、収入は以前の半分になってしまいました」と彼女は語った。

「ビジネス界の支援があるのは素晴らしいことですが、この取り組みには公的部門の一定レベルの支援が本当に必要です。」

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