鷲尾 大翔

本日、FTC は、偽および虚偽の消費者レビューや体験談という根強い問題に対抗する新しい規則を発行しました。消費者は、製品やサービスに関して読んだり、聞いたり、見たりするフィードバックの信頼性を信頼できる必要があります。しかし、レビューや紹介文を含むデジタル コンテンツは常に偽造が容易でしたが、生成 AI ツールを使用すると、偽造がさらに簡単になります。これにより、新しいルールがさらに重要になります。偽のレビューや体験談が市場を汚染しています。それらは、製品やプロバイダーを選択する際にそれらに依存している多くの消費者に損害を与え、情報に基づいた意思決定を行う人々の能力を破壊します。また、法律遵守に熱心に取り組んでいる競合他社にも損害を与えます。 FTCは数十年にわたり、レビューや証言に関する違法行為に異議を唱えてきた。数多くの法執行措置に加えて、企業が正しい行動を取れるよう支援するためのガイダンスも発行してきました。私たちは一人ではありません。州内および海外の他の規制当局もこの問題に懸命に取り組んでいる。そして、責任から保護されているかどうかに関係なく、オンライン マーケットプレイスやソーシャル メディア企業も果たすべき重要な役割を担っており、自社のプラットフォーム上で拡大させてきた欺瞞的な商業行為の波を食い止めるために、もっとできるはずですし、そうすべきです。しかし、全体としては十分ではありませんでした。そのため、私たちは 2022 年に、この分野における明らかに欺瞞的な慣行を明記し、違反を知った場合に民事罰を科す権限を裁判所に与え、法執行措置を強化し、悪者に対する抑止効果を与える新たな連邦規則を策定するプロセスを開始しました。消費者レビューとお客様の声の使用に関する最終規則は、パブリック コメント プロセスの大きな利点を反映しています。私たちは、消費者、中小企業、権利擁護団体、業界団体、レビュープラットフォーム運営者、研究者など、この分野に関心を持つ人々から幅広い視点から意見を聞きました。彼らのコメントの結果として、私たちはルールの最初に提案されたバージョンにいくつかの明確化と調整を加えました。その詳細については、新しいルールに付随する長い声明で読むことができます。当初の意図どおり、新しい規則は、レビューや体験談を含む明らかに欺瞞的な行為と闘い、誠実な企業に負担をかけないことに重点を置いています。この規則がカバーしていないレビューや推薦に関わる欺瞞的または不当な行為は、引き続き FTC 法の対象となります。この規則では、次の行為を禁止しています。偽または虚偽の消費者レビューを作成、販売、購入すること。 この規則は、企業が、存在しない人物、あるいはその企業やその製品やサービスに関して実際の経験を持たない人物によるものであると偽り、あるいはレビュアーの経験を偽って消費者レビューを書いたり、販売したりすることを禁じている。また、企業がそのような虚偽表示を行ったことを知っていた、または知っていたはずだった消費者レビューを購入することも禁止されている。また、企業が不実表示を知っていた、または知っているべきだった場合、第三者のサイトに掲載するためにその企業やその製品やサービスに関するレビューを特定の企業内部関係者から入手することも禁止されています。 (レビューの購入または調達の禁止には、過去の顧客に対する一般的なレビューの勧誘や、企業の Web サイトで単にレビューをホストすることは含まれません。小売業者やその他の事業体も、消費者レビューを表示する責任を負っていない限り、消費者レビューを共有する責任を負いません。自身のウェブサイトでレビューを行っています。）偽または虚偽の体験談を書いたり、販売したり、広めたりすること。 企業も同様に、同様の虚偽表示を行う消費者や有名人の推薦文を書いたり販売したりすることを禁じられています。また、虚偽の報道を知っていた、または知っているべきだったにもかかわらず、そのような体験談を広めたり、広めたりすることも禁止されています。 (お客様の声の配布の禁止には、レビューに関して前述した過去の顧客に対する一般的な勧誘は含まれません。)肯定的または否定的なレビューを購入する。 企業は、肯定的または否定的な特定の感情を表現する消費者レビューの書き込みを条件として、報酬やその他のインセンティブを提供することを禁止されています。ここでの違反には、そのような不測の事態が明示的または黙示的である状況が含まれます。したがって、たとえば、5 つ星のレビューに 25 ドルを提供することは禁止されていますが、「当社の製品をどれだけ気に入っているかをみんなに伝える」レビューに...

今年は、より強力にオフィスに復帰することになりました。 さまざまな業界の企業 現在、ほとんどの従業員のリモートワークに終止符が打たれています。アマゾン、UPS、ボーイングなどは現在、複数の銀行や金融会社とともに従業員に週5日オフィスに出勤することを義務付けている。 ウォルマートが要求したのは、 その企業の従業員はオフィスに戻るだけでなく、アーカンソー州にある小売大手の本社に移転することになる。 これらの布告は従業員からの大きな反発に直面しており、従業員の中には 辞めると脅された。パンデミックによって働き方が一変して以来、多くの労働者が享受していた柔軟性が失われ、不満を感じています。しかし、もう一つの繰り返しの苦情は、企業が従業員をオフィスに戻すという決定についてほとんど説明をせず、場合によっては気付かないことが多いということだ。 それは問題です AJ・トーマス スタートアップや他の企業にアドバイスする際に、しばしば発言します。トーマス氏は、以前は Google の「ムーンショット ファクトリー」で人材部門の責任者を務め、現在もそこでアドバイスを行っていますが、人材、製品、チームを横断して働いており、現在は自身のコーチング会社を経営しています。 (彼女はテクノロジー人材採用プラットフォーム A. Team の常駐 CXO であり、ベンチャー キャピタル ファンド Good Trouble Ventures の創設者でもあります。)...

ますます厳しくなる気候の中で DEI の取り組みを継続するための 3 つのモデル。

多くの人が聞きたがっている 3 つの小さな言葉について考えてみましょう。 "愛してます？"いいえ、これはビジネス ブログです。それは奇妙です。私たちは「メイド・イン・USA」について話しています。販促品の販売業者との間で提案されているFTCの和解案（金銭的判決を含む）は、企業にMade in USAの表明を実証する必要性を思い出させます。 Gennex Media LLC とオーナーの Akil Kurji は、ブランドのリストバンド、ストラップ、一時的なタトゥー、その他の装置やガジェットを販売しており、展示会で配布されたり、顧客や従業員に贈られたりすることがよくあります。 Gennex は、Brandnex、BrandStrong、PMGOA、および Promotional Manufacturing Group of America としても事業を行っており、Web サイト、ソーシャル メディア、YouTube で自社の販促品を「Made...

造園業者は、住宅または商業用不動産の改造をお手伝いします。これらは、ビジネスオーナーや住宅所有者が計画を概念化し、ランドスケープデザインを実行するのに役立ちます。造園サービスは経済の重要な部分を占めています。 うまくデザインされた景観は、第一印象、環境の持続可能性、機能性を高めます。以下は、適切な候補者を採用するためのステップバイステップのガイドです。ここでは、情報に基づいた意思決定を行うためのすべての情報が得られ、実際に使用できるヒントや手順も含まれています。 どの造園専門家に依頼するべきですか? どのような造園プロジェクトでも、それぞれが独自のスキルを発揮するさまざまな専門家を起用することができます。その中にはランドスケープアーキテクトも含まれます。 ランドスケープアーキテクト ランドスケープアーキテクトは高度な訓練を受けており、計画と設計に重点を置いています。これらの専門家は、都市計画や公共公園などの大規模なプロジェクトに取り組んでいます。対象となる地域には、土壌組成や地形などのさまざまな要素が含まれます。造園業を始めようと考えている場合は、これらの役割を理解することが不可欠です。 ランドスケープデザイナー ランドスケープデザイナーは美学に重点を置きます。彼らは小規模なプロジェクトに取り組み、クライアントと協力して好みを実現します。彼らは、設計上の特徴を強調する詳細な計画を作成します。 造園業者 造園請負業者は、メンテナンス、設置、建設の実際的な要素を扱います。彼らは実践的な役割を果たし、設計計画を実際のプロジェクトに変換します。彼らの責任には、あらゆる取り組みの設置および建設段階の実行が含まれます。特にチーム用に独自のトレーニング プラン テンプレートを作成する場合、その機能を理解することが不可欠です。この理解は、造園業者を効果的に雇う方法を学ぶのにも役立ちます。 造園業者って何をするの？ これらの請負業者は、多くの人気のあるサービスを提供しています。特にチーム用に独自のトレーニング プラン テンプレートを作成する場合、それらが何を行うかを理解することが重要です。これらについて知っておく必要があることをさらに詳しく説明します。 造園業者の義務と責任 これらの請負業者は、次のようなさまざまなタスクを処理する造園会社で働いていることがよくあります。 計画には、土壌の質、排水、環境条件などのさまざまな評価と分析が含まれます。このフェーズには、設計計画の作成とプロジェクトのコストの見積もりも含まれます。さらに、外国人労働者の雇用に関連する造園業の h2-b ビザについて詳しい人もいます。 造園業者と彼らが勤める会社は、設置後の作業も行います。彼らはハードスケープ設置バナーの下に屋外キッチンや擁壁を構築できます。 Softscape のインスタレーションには草や花が含まれます。これらの請負業者は、屋外の照明や灌漑の管理も行うことができます。 これらの専門家は、芝生の手入れや害虫や病気の管理も行っています。 造園業者を雇う: ステップバイステップ 主な考慮事項質問事項評価基準追加メモ 経験レベル造園業の経験は何年ありますか？過去の仕事の年数と質多くの場合、経験はスキルレベルに相当します デザインスキル過去のデザイン事例を教えていただけますか？創造性とビジョンポートフォリオの見直しは重要 装備の熟練度特殊な造園機器についてご存知ですか？必要な機械を扱う能力設備のノウハウでプロジェクトをスピードアップ 園芸の知識この気候に最も適した植物は何でしょうか?植物、土壌、気候の知識景観の長期的な成功に不可欠 ライセンスと認証この種の作業のライセンスと認定を受けていますか?必要な法的資格情報これらの確認は不可欠です タイムラインと可用性完成までの予定スケジュールはどのくらいですか?現実的で許容可能なタイムライン彼らのスケジュールがあなたのスケジュールと一致していることを確認してください 予算と費用詳細な費用の見積もりは提供されますか?価格設定の透明性と公平性予算の制約について事前に話し合う 参考文献とレビュー参考文献や体験談を提供していただけますか?参考文献の品質と関連性常にリファレンスを確認する 保守サービスプロジェクト完了後も継続的なメンテナンスはしてもらえますか？将来の仕事への利用可能性これは長期介護にも役立つかもしれない 保険と賠償責任物的損害や事故の場合に備えて保険に加入していますか?適切な保険適用これを飛ばさないでください。それは安全のために重要です 理想的な造園業者を選ぶには計画が必要です。正しいものを入手するためのステップバイステップのガイドは次のとおりです。 造園請負業者に最適な職務内容を作成する 適切な職務内容があれば、適任な候補者が集まります。以下を含めます。 灌漑システムに関する認定資格や専門知識など、必要な資格やスキルを詳しく説明するセクション。 必要な経験年数を具体的に明記してください。重い物体を持ち上げる能力などの身体的要件を追加することを忘れないでください。 メンテナンス、設置、設計など、造園業者が担当するさまざまなタスクについて具体的に説明します。さらに、面接拒否通知書を準備する必要があります。 広告造園のポジション 候補者を効果的に見つけるには、適切な求人プラットフォームや掲示板に投稿することが重要です。このアプローチは、求人を促進する珍しい方法の 1 つである可能性があります。 確かに これはリーチが広く、有料および無料の投稿オプションがあるサイトです。 リンクトイン これは、経験豊富な請負業者や造園業者とつながるための優れたプラットフォームです。 モンスター これは、さまざまな業界をカバーする人気のあるプラットフォームです。 潜在的な候補者がその役割を理解できるように、わかりやすい役職名を投稿することを忘れないでください。 候補者の造園経験の評価 過去のプロジェクトを評価することは、その仕事の品質を評価するのに役立ちます。候補者があなたの基準を満たしているかどうかを確認する優れた方法です 候補者があなたの基準を満たしているかどうか、また採用バイアスを軽減するというあなたの目標と一致しているかどうかを確認する優れた方法です。 過去のプロジェクトを調べることで、造園業者の設計哲学、創造性、革新性についての洞察が得られます。これらの要素を考慮することで、最適な造園業者を見つけることができます。 資格と認定 彼らが提供するサービスの種類は重要です。ただし、優れた造園請負業者や専門家には認定が必要です。 一般造園業許可は法的に必要な場合が多いです。 専門団体からの認定資格や農薬散布者のライセンスを探してください。 優れた候補者は、応急処置と心肺蘇生法に関する安全トレーニング認定を取得している必要があります。 将来のランドスケープデザイナーや請負業者に尋ねるべき質問 候補者に尋ねる質問がいくつかあります。 「さまざまな種類の造園資材を使用した経験について教えてください。」 「さまざまな要素、テクスチャ、色を景観デザインに組み込む方法を説明してください。」 「灌漑システムの導入と設置に関する知識と経験はありますか?」この質問は、候補者が新入社員を効果的に新人研修する方法を知っているかどうかを評価するためにも役立ちます。 ソフト スキルとクライアント インタラクションの評価 優れた対人スキルは、候補者があらゆるプロジェクトに対するあなたのビジョンと期待を理解することを意味します。明確にコミュニケーションできるということは、自分のアイデアを効果的に共有でき、相手もあなたのコンセプトを理解してくれるということです。また、貴社の企業文化に合わせるべきであり、家族を雇うべきか?という疑問が生じます。 注目すべき主な資質 造園専門家に求められる特質や資質は他にもあります。 候補者は造園に対する情熱を持っている必要があります。 他の専門家と協力できる必要があります。 優れた造園家は体力と優れた問題解決能力を備えている必要があります。 彼らは優れたプロジェクト管理スキルを持ち、環境への意識を持っている必要があります。 業界標準とトレンドを理解する 進化する技術とトレンドを常に把握している企業は、質の高い仕事を行います。彼らは住宅改善のトレンドを理解し、革新できるようになります。環境の持続可能性を理解している企業を常に探しています。 造園会社に依頼するときに避けるべきよくある間違い 造園業者に依頼するときは、これらの落とし穴に注意してください。 ポートフォリオのレビューを怠ると、適切なスキルを持たない間違った候補者が選ばれてしまう可能性があります。 実践的な評価やテストをスキップしないでください。面接では良い成績を収めても、成績が劣る候補者に遭遇する可能性があります。 候補者の推薦内容を常に確認し、文化的適合性を無視しないでください。 FAQ: 造園業者を雇う方法 ここでは、決定を下すのに役立つ最後の FAQ をいくつか示します。 ランドスケープデザイナーの平均給与はいくらですか? Indeed によると、米国におけるこれらデザイナーの平均給与は年間 66,775 ドルです。 造園会社はどのようにして持続可能性を高めることができるのでしょうか? 水を効率的に使用する造園は大きな助けになります。これにはスマート灌漑システムも含まれます。持続可能な企業は、有害な肥料や化学農薬の使用も避けます。健全な生態系を促進するために使用しているフレンドリーな代替手段について尋ねてください。 造園会社はどのようにして仕事の品質を確保しているのでしょうか？ 適切なスタッフを雇用することは、プロジェクトに大きな影響を与える可能性があります。優れた技術者やランドスケープアーキテクトなど、認定を受けた熟練した専門家を雇用する会社を選ぶことが重要です。 これらの会社に雇用を検討している場合は、継続的に品質検査を受けていることを確認してください。 画像: Envato 要素 この記事「造園業者を雇う方法」は、Small Business...

選挙後の数週間は、持論の政治理論が論じられる季節です。アメリカのように巨大で広大な選挙区は決して前に進まないだろう ただ一つだけ。しかし、それを認めるのは面白くありません。共有してみませんか あなたの 1 つだけ、あなたは他の人と同じように正しくあり得るということです。しかし、月曜朝のソーシャルメディアのクォーターバックの間では、ある分析が彼ら全員を支配しようとしているようだ。 自分なりのジョー・ローガンを見つけよう。 予想通り、このバイラルなアイデアは多少の熱意をもって迎えられました。 たくさん 軽蔑の最終的に最終段階に到達する前に、次のようになります。 ミーム。 しかし、ソーシャルメディアが大騒ぎしているにもかかわらず、このアイデアがどこから来たのかを理解するのは難しくありません。ポッドキャストメディアの誰もが認めるチャンピオンであるローガン氏は、2020年にバーニー・サンダース氏を支持して以来、右肩上がりで右肩上がりに進んでいる。2020年以来、前例のないSpotifyとの契約により、彼は2億ドル以上を手に入れており、ストリーミング巨人はさらに増え続けている。 今年2月に再アップしました これは、ローガンの計り知れない影響力を示す、それほど微妙な手がかりを与えてくれます。 Spotify で 4 年連続で最も人気のある番組、 ジョー・ローガン・エクスペリエンス 自慢する プラットフォーム上の1,450万人の加入者 3月現在。これは、2 番目に人気のある番組のほぼ 3 倍です。投票日の2週間前、彼の番組にはドナルド・トランプ、JD・ヴァンス、イーロン・マスクが出演した。...

キャリアを向上させたい場合でも、ビジネスを成長させたい場合でも、精神的および感情的な幸福のために他者とのより有意義なつながりを築きたい場合でも、人間関係を強化することは、それらの目標を達成するための強力な方法となります。予期せぬ仕事のオファー、パートナーシップ、コラボレーションが生まれるのは私たちのネットワークを通じてであることが多く、こうした関係に投資することは重要であり、価値のあることです。ホリデー シーズンの雰囲気を利用して絆を再構築し、つながりを再燃させると、永続的で相互に有益な関係の基盤を築くことができます。ここでは、ホリデーの勢いを利用して、新年に向けてより深いつながりを育むための 3 つの簡単なステップをご紹介します。

特定のとらえどころのない子供向けビデオゲームのキャラクターが証言するように、正確な地理位置情報は非常に機密情報となる可能性があります。 FTCが発表したばかりのOpenX Technologies, Inc.（ウェブサイトやアプリ上でターゲットを絞った広告を可能にするリアルタイム入札プラットフォーム）との和解案によると、OpenXは正確な位置データの収集をオプトアウトする権利について人々を欺いていた。さらに、OpenX は、法令に違反して 13 歳未満の子供から個人情報を収集しました。 児童オンラインプライバシー保護規則。訴訟を解決するために、OpenX は民事罰金として 200 万ドルを支払い、ビジネスのやり方に大幅な変更を加える予定です。あなたの会社は最新の和解から何を学ぶことができますか? カリフォルニアに本拠を置く OpenX は、広告スペースのオークションを実施するリアルタイム入札プラットフォームであるプログラマティック広告エクスチェンジを運営しています。企業がアプリ内での広告の公開を容易にする方法の 1 つは、OpenX のソフトウェア開発キット (SDK) を統合することです。このコードにより、OpenX は消費者のデバイスからデータを収集できるようになり、それによって OpenX はそれらのアプリ内で広告を配信できるようになります。 プログラマティック広告を使用すると、広告主はさまざまな基準から選択して、ターゲットを絞った広告を好みの視聴者に配信できます。 OpenX は競合入札を管理し、落札者からの広告の表示を容易にします。ニッチ市場のように聞こえるかもしれませんが、そうではありません。 OpenX...

ルビー・フランケ かつては YouTube で最も人気のある家族ビデオブロガーの 1 人で、夫と 6 人の子供が出演する動画を自分のチャンネル「8 パッセンジャーズ」に投稿し、10 億回以上の再生回数を記録しました。 家族での休暇や一緒に絵を描くなどの家族の活動を記録したものもある。他の記事では、彼女は16歳の息子に7か月間寝室で寝ることを禁止し、ぬいぐるみの首を切ると脅した経緯を詳しく述べた。 2023 年 8 月、フランケ 児童虐待で起訴された そして 有罪を認めた 4か月後。 子どもたちに水を飲ませなかったり、長時間手錠をかけたりするなど、告訴のきっかけとなった犯罪は『8乗客』には登場しなかったが、子どもたちはビデオブログをより大きな虐待のパターンだとみなしていた。 2024年10月、ルビーの長女である21歳のシャリ・フランケが、 ユタ州議員に証言した 彼女の意志に反して子供のインフルエンサーであることが彼女に何をしたのかについて。 「私は今日、家族のビデオブログの被害者としてここに来ています」とシャリさんは語った。「子どものインフルエンサーであることから生じる倫理的および金銭的問題に光を当てるためです」彼女はさらに、「もし過去に戻って、もう一度やり直せるとしたら、今は空の銀行口座を持っていて、子供時代のことをインターネット上に貼り付けたくないのです。」どんなにお金を受け取っても、私が経験したことには価値がありません。」 彼女の証言はカリフォルニア州のほんの数週間後に行われた 法律を可決した 子どもが登場するソーシャルメディアコンテンツからの収益の一部は、子どもが18歳になったときにその子どものために信託として積み立てなければならないと義務付けている。 私は ソーシャルメディア研究者 過去 2...

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