先月、国防総省は自動的に 推定13,000人の退役軍人のうち800人に名誉除隊を認めた 彼らは1994年から2011年の「聞くな、言うな」時代に、完全に名誉ある除隊とは言えず、軍から追い出された。 13,000 ですらアンダーカウントである可能性があります。場合によっては、司令官が同性愛を疑ったが証拠がなかった場合、軍人は行政的または懲罰的に先制して除隊された。国防総省の推計には、自動除隊が正式な政策だった1994年以前に、性的指向を理由に離散した退役軍人の数も含まれていない。
この退役軍人の日、私たちは依然として名誉と恥という主観的な概念に満ちた過程で除隊した退役軍人たちのことを振り返る必要があります。 LGBTQ+ 退役軍人を顧みるこの瞬間は、国防総省にとって時代遅れの除隊制度を再考する機会となる。
第一次世界大戦後、軍は退役軍人の手当と退役の特徴を結び付けてきた。 「名誉ある」、「名誉ある状況下での一般的な」、「名誉ある以外の」、「不名誉な」が最も一般的です。個々の軍司令官にはこれらの区別に関する裁量権が与えられており、名誉か恥辱かの決定は彼らの手に委ねられています。
第二次世界大戦以来、 退役軍人236万人 十分とはいえない名誉除隊が言い渡された。サービスごとに異なります これらの分泌物をどのように排出するか、 あまりにも。名誉除隊以外で退役する海兵隊員と空兵は約10％しかいないが、陸軍兵士の約20％が名誉除隊をしている。
「名誉」から「名誉ある条件の下での一般除隊」への一見穏やかな格下げでも、違いが生じます。退役軍人省の医療サービスは、次の症状を持つ人々に自動的に提供されます。 名誉ある退院と一般的な退院の特徴。 9/11 後の GI 法案の特典ただし、これは完全に名誉ある除隊をした者のみに与えられます。それがなければ、兵士は公立大学の授業料や授業料を全額受け取ることができず、住宅手当や書籍手当も受け取ることができず、その額は軽く10万ドルに達することもある。
これはよく言っても不完全な慣行であり、均一に適用されたことはありません。これにより、米国最大の雇用主である米軍がユニークなものとなり、給付金の受給資格と仕事のパフォーマンスにおける「名誉」の認識が結び付けられている。たとえば、第二次世界大戦中や戦後は、 約50,000人の軍人 そのほとんどが有色人種、女性、LGBTQ+であった人々は、給付金の受給資格を失う「青切符の除隊」を言い渡された。最近では、一部の指揮官が自らの裁量を使って攻撃を開始した。 軍の性的トラウマの被害者 そして苦しんでいる人たち 心的外傷後ストレス 名誉除隊とは言えない。
私は名誉とは言えない除隊をした数十人の退役軍人とその家族と話をし、キャリアの見通しが妨げられ、医療へのアクセスが制限されるなど、被害が生じていることを目の当たりにしてきました。 「名誉ある」軍歴がないことは、退役軍人コミュニティでも同様に汚名を着せられる。多くの組織の ウェブサイト と述べます 資格 完全に名誉ある軍務の特徴付けが必要であり、退役軍人は自分たちが「本物の」退役軍人であるかどうか疑問を抱くことになる。
「尋ねるな、言わない」自動アップグレードのごく一部の人を除けば、残りの人はすべて自分でアップグレードを申請する必要があります。国防総省との再交渉は傷口に塩を注ぐようなものだと考えて、動揺する人もいる。書類を提出し、公聴会に出席し、最終決定を待つのに数カ月から数年かかることもあるプロセスを先延ばしにする人もいる。 「尋ねるな、言わない」時代の退役軍人に対するアップグレード要求は全体的に増加しているが、海軍と海兵隊は依然として 拒否 23%と18%、それぞれこれらのアップグレード リクエストの。
除隊審査委員会はまた、心的外傷後ストレスや外傷性脳損傷などの症状に見舞われ、名誉ある形で退役させられた軍人に対するアップグレードも承認している。それでも、アップグレードを求める他の退役軍人の成功率は低い。海軍除隊審査委員会は、退役軍人のみに救済を認めた。 請求の 33% 2024年4月から6月の間にメンタルヘルスに関する判決が下される。
国防総省は、より少ない種類の除隊と客観的な指標を備えた新しいシステムを検討すべきである。少なくとも、退役軍人手当の受給資格は、キャリアの長さに基づいて増加する透明性のあるスライド式の手当を使用して、勤務時間に報いる必要があります。
国防総省の時代遅れで不公平なことが多い除隊制度についての議論は、「聞くな、言わない」が終了する前から始まっているが、代替案を模索する取り組みはほとんど行われていない。現在のシステムでは指揮官の裁量権が大きすぎるため、国に奉仕する人々が不必要に偏見にさらされやすくなっています。名誉や恥という主観的な概念に基づいて退役軍人を失敗させてはなりません。
ライアン・ハーバーマンは陸軍退役軍人であり、ランド大学の上級政策アナリストであり、主に国家安全保障戦略と政府職員の問題に焦点を当てています。
