最近の2つの開発は、多くの労働者が仕事以外で介護責任を負っているという認識の高まりを反映しており、雇用主はそれらの責任に関連するストレスを軽減するために何かをすることができます。実際、これらの取り組みは、家族の介護者の生活を容易にするために政策と利益を実施する雇用主が、厳しい労働市場で競争上の優位性を置くことを示唆しています。
「推定5,000万人のアメリカ人、つまり成人人口の21％が愛する人にケアを提供しており、これらの介護者の60％以上も仕事を抱いています。家族の介護のサポート：雇用主がどのようにリードできるか” 報告。 「10,000人の成人が毎日65歳になり、2030年までに7300万人が65歳以上で70％が生涯のある時点で何らかの形の長期ケアを必要とするという予測につながるため、二重の責任はますます一般的になりつつあります。 。」
国の高齢の大人にサービスを提供することを中心とした産業の雇用主は、それらの数に驚かないはずです。
高齢者は、転倒、脳卒中、診断などの予期しない出来事によってしばしばトリガーされるため、育児よりも予測可能ではないことに注意してください。このレポートは、高齢者の介護者の80％が企業が育児の責任をより理解していると考えているという研究も引用しています。彼らはエルダーケアの責任です。 「この感情は、保育とエルダーケアの両方を経験した人々の間で特に顕著であり、企業がこの格差に対処し、すべての介護の責任に対するバランスの取れたサポートを提供する必要性を強調しています」と報告書著者は書いています。
家族の介護は、労働者の財政的安定性、キャリアの進歩、全体的な幸福に影響を与えます。 記載されています 著者のプリヤンカ・シャーとダイアン・タイは、それぞれミルケン研究所の未来の老化の副ディレクター兼マネージングディレクターです。
「雇用主は、従業員のバランスと介護の責任のバランスをとるか、自分の役割を離れることを検討することにより、これらの課題に対処し、収益を保護することができます」と彼らはレポートのオンラインランディングページに書いています。
家族の介護者である従業員をサポートしたい企業の場合、レポートは3つの方法を提案しています。
- 介護者が生産性を犠牲にすることなく責任を管理するのを支援するための適応スケジュールとリモート作業オプションを提供します。
- 有給の介護休暇（休暇や個人の日のポリシーとは別）、教育リソース、従業員サポートグループ、介護者のニーズに合わせた財務ツールなどのポリシーを実施します。
- テクノロジー対応の介護プラットフォームを使用し、従業員が家族の介護者として識別するのに快適に感じる職場環境を促進します。
「介護者を優先する組織は、従業員の定着率の改善、エンゲージメントの向上、生産性の向上など、測定可能な利点をサポートしています」とシャーとタイは書いています。 「これらの取り組みは、労働力の福祉と組織を進化する才能のある景観のリーダーとして強化します。」
詳細情報があります 報告。 US Newsが「」の最初のリストが「働くのに最適な会社：家族の介護をサポートします「従業員が家族のケアと職業上のコミットメントを容易にして、会社の成功に最高の自分自身を貢献できるようにするためのトップワークプレイスを見てください」と、US Newsのキャリアの副社長Carly Chaseは述べています。
US Newsによると、Milken、US News、Hopkins Business of Health Initiative、Society for Human Resource Managementなどの情報源から「データと専門知識の合体」を使用して、29の業界で80の公開企業を獲得しました。有名な企業はにリストされなければなりませんでした ラッセル3000インデックス。 （下にスクロールします ここ 方法論の詳細を読む。）
「介護の要求が高まるにつれて、このリストに対する私たちのビジョンは、支援的な職場を育てる際に雇用主の重要な役割を強調しています」とタイは述べました。 ニュースリリース 評価を発表します。
SHRM参謀長、政府問題責任者、および企業長官のエミリー・M・ディケンズは、人々が長生きするにつれて、ますます多くの従業員が「サンドイッチ世代」の一部であり、子供とその両親を世話していると指摘しました。
「この課題を認識し、介護者の幸福を優先する組織は、共感だけでなく、思いやりのある持続可能な職場を作成するという真のコミットメントを示しています」と彼女は声明で述べました。 「従業員が病気、老化、または負傷者の世話をするのを支援するためのリソースを提供することは、単なる利益を超えています。回復力のある献身的な労働力を育むことは最重要です。」
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Lois A. Bowersはの編集者です マクナイトのシニアリビング。彼女の他の列を読んでください ここ。 X（以前のTwitter）で彼女をフォローしてください lois_bowers。
