Peoria（25News Now） – コミュニティのメンバーは、リーダーシップと管理ミスを心配しています 経済機会のためのピオリア市民委員会（PCCEO）。
PCCEOは、低所得の人々が50年以上にわたってエネルギー支援、食料、育児を見つけるのを支援してきました。この組織は毎年何千人もの人々にサービスを提供しています。
非営利団体は、昨年の春に従業員の盗難の疑いと、リーダーシップによる非効率的な運用的および倫理的慣行の申し立て以来、公的に精査されています。
2つのコミュニティ 請願、 最新の サウスサイドストロングネイバーフッドアソシエーションによって作られた昨年、PCCEOでのリーダーシップの変化を要求して結成されました。 2月1日、近隣協会は認識を高めるために最初のイベントを開催しました。
コミュニティメンバーと元従業員は、リーダーシップの頻繁な変化に対する懸念も表明しています。 2022年以来、組織には5人のCEOがあります。
2024年1月まで4年間会計部門で働いていた元PCCEO書記官は、新しい従業員またはリーダーシップがいつでもそれを持ち込んだときはいつでも長くは続かないと述べた。
「会社が何であるか、そしてそれが何であるかの間には巨大な湾があります」と元書記官は言いました。 「彼らは彼らの道徳を妥協しないか、やめたでしょう。」
29年の別の元従業員は、現在のリーダーシップは組織を浮かんでいる資格がないと述べた。
「6か月間で100年以上の経験、知識、情報などを失うことはできません」と元従業員は述べています。 「これらの個人は、組織が何をしたか、またはしたことについて何も知らない人々に置き換えられます。」
元書記官は、取締役会の財務慣行にも関心があると述べた。
「それはビジネスや非営利団体として運営されていません」と彼は言いました。 「それは、取締役会の友人の好意工場として運営されており、CEOが誰であるかによって異なります。」
彼は、理事会はしばしばプログラムの資金を誤って管理し、メンバーは会計チームのアドバイスを絶えず覆すと述べた。
「取締役会の誰も、彼らが使うお金が彼らが受け取る助成金に準拠しているかどうかを本当に気にしません」と彼は言いました。 「あなたは、「ねえ、私たちはこれにお金を使うことはできません。それは私たちの助成金に準拠していません」と言っています。そして、取締役会はとにかく小切手を削減するように会計に伝えます。」
元書記官は、このような問題は、2024年1月までに会計チーム全体が辞める理由の1つであると述べました。
「そこで働くために、それはあなたが有能ではないか、あなたが仕事に最適であるか、「あなたはボードがあなたに言うように言って、多くの質問をしないでください」と彼は言いました。
彼はまた、誤った管理が続くならば、ヘッドスタートやLiheapなどのより多くのプログラムが削減され、毎年彼らに依存している人々に悪影響を与えることを懸念しています。
その従業員によると、イーストブラフの家の耐候性プログラムは、家庭で働いていた請負業者間の緊張のために、プログラムチームが辞めた後、近年削減されました。彼は当時、経営陣は新しいチームを雇うことはなく、プログラムは終了したと言いました。別の機関が現在そのプログラムを引き継いでいます。
里親プログラムと輸送サービスも削減され、最近では ピオリアエリアフードバンク 非営利団体とのつながりをカットします。
この決定は、PCCEOの頻繁に変化するリーダーシップに関する懸念について、イースタンイリノイフードバンクがピオリアエリアフードバンクとのパートナーシップを終了したためです。 PCCEO COOとフードバンクマネージャーのウェインキャノンは、PCCEOから辞任し、フードバンクのみに集中する予定です。
「起こりうる最高のことは、理事会がなくなっており、国家、商務省と経済的機会が引き継ぐことだと思います」と元書記官は言いました。
また、コミュニティのメンバーは、昨年の春に盗難の疑いで5人の従業員が解雇された事件に対する懸念を表明しました。
ただし、PCCEOは4月4日まで警察の報告書を提出しませんでした。このレポートには、従業員が2020年7月以降、クライアント向けのギフトカードを通じて、非営利団体から660,250ドルをまとめて盗んだことを示しています。
レポートでは、ギフトカードがクライアントに対して従業員からどのように要求され、会計部門と当時のCFO AYSA Washumによって承認されているかについて説明します。
警察は、解雇された従業員が自分の個人的な使用のためにこれらのギフトカードを提出していると述べた。彼らはまだ進行中の調査で逮捕または起訴されていません。
元従業員は、解雇された従業員は、理由を正確に知らずに却下されたと述べたが、解雇の手紙で「不正行為」で告発されたという。
「彼らはまだ今日まで弁護士、PCCEOと話をしていません。一人の元従業員は言った。
これらの従業員はまた、泥棒が直接お金を扱う能力がなく、盗難で誤って告発されていると主張しています。
元従業員は、盗難時に取締役会の椅子の職位を保持していた現在のCEOであるCassandra Powellが、衣服のようなアイテムを購入するなど、従業員に個人的な好意を求めると言いました。彼らは、解雇された従業員が彼女のためにこれを続けたくないと彼女に言ったとき、パウエルは彼らを敵と見なしたと言いました。
「あなたは5人の女性の生活を個人的なものよりも台無しにしました」と元従業員は言いました。
元従業員はまた、パウエルが彼女が「責任者」であると言っていたと言い、彼女が望んでいた人を追い払うことができると言いました。
「彼らがあなたを取り除きたいとき、それは投票の状況です」と別の元従業員は言いました。
物語に近い情報筋は、彼らが盗難が移行期のリーダーシップの間に起こったと信じており、組織から取る機会を提示したと述べた。彼らは、将来の問題を防ぐために内部プロセスが変更されたと主張しています。
25Newsは、当時のPCCEOボードチェアだったAndre Diazと一緒に座っていました。物語に関して最近彼に手を差し伸べた後、彼は1月28日の時点でその位置をもはや保持していないことを私たちに知らせました。
ディアスは、彼の他の仕事に集中するためにボードチェアの職位を辞任したと言いました。彼は、副議長のシンディ・ワマックが彼に取って代わると言った。
ピオリア市長のリタ・アリは、組織に関するこの声明を25Newsに送りました。
「PCCEO自体、その資金、および私たちのコミュニティにとって非常に重要なサービスを節約するための努力が現在進行中であることを知っています」とアリは言いました。
25Newsはまた、暫定CEOのCassandra PowellとWamackにコメントを求めて連絡を取りましたが、応答しませんでした。
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