- マスク氏とラマスワミ氏はDOGEに関する計画を持っており、ワークデイはチャンスだと考えている。
- Workday の CEO は、連邦政府機関によるオンプレミスからクラウド システムへの移行を活用することを目指していると述べた。
- 米国最大の雇用主である連邦政府は、DOGEの議題に基づいて人員削減の可能性に直面している。
イーロン・マスク氏とヴィヴェク・ラマスワミ氏が連邦政府の広範囲にわたる改革に向けて準備を整える中、ある大手ソフトウェア企業がチャンスを見出している。
Workday は、労働者に嫌われる人事ソフトウェア会社で、フォーチュン 500 企業の半数以上に組み込まれています。 720億ドルの同社は、オクラホマ州タルサ郡から米国エネルギー省に至るまで、政府機関の顧客ベースを構築している。 2022 年、Workday は連邦政府と協力することが承認されました。
マスク氏とラマスワミー氏の政府効率省が規制撤廃と行政コスト削減についてドナルド・トランプ次期大統領に助言する予定となっており、ワークデイやその他の政府ベンダーは恩恵を受ける可能性がある。
Workday の火曜日の決算会見で、CEO の Carl Eschenbach 氏は、DOGE が Workday のビジネスにどのような影響を与える可能性があるかというアナリストの質問に答えました。
エッシェンバッハ氏は、連邦政府の人事システムの80％以上がローカルサーバー、いわゆる「オンプレミス」に物理的に設置されていると述べた。企業や組織は、コスト削減、セキュリティの向上、効率性などのメリットを得るために、オンプレミス サーバーからクラウドへの移行を着実に進めています。
「選挙後、そしてDOGEが出てきたこともあり、人々は規模の経済と効率性の向上を絶対に推進したいと考えています。そして、これらのオンプレミスの時代遅れのシステムをサポートすることは、それを実現する方法ではないと言えます」とエッシェンバッハ氏は述べた。
エッシェンバッハ氏は、連邦政府機関は「転換点」にあり、クラウドへの移行の準備ができており、ワークデイは政府機関に販売するための製品を政府向けに提供していると付け加えた。
同氏は「今後の連邦政府の事業を考える上で、これは追い風でしかないと考えている」と述べた。
ワークデイは5月、エネルギー省および国防情報局と協力すると発表した。
エッシェンバッハ氏は火曜日の電話会議で、「これらはわれわれにとって極めて重要な勝利であり、ワークデイが連邦政府市場に本格的に参入していることを人々が認識しているため、実際に連邦政府でのわれわれに対する需要を促進している」と述べた。
前四半期、Workday は 22 億ドルの収益をもたらしました。これは昨年比 16% 増加です。同社は顧客のタイプごとに収益を内訳していない。ワークデイの在庫は 14%増加 昨年に。
同社は営業時間外に送付されたBusiness Insiderのコメント要請に応じなかった。
マスク氏とラマスワミ氏は先週、ウォール・ストリート・ジャーナルのオピニオンコラムで、在宅勤務制度、家族計画、公共放送協会、一般職員数など、DOGEの目標の数々を挙げた。
「DOGEは政府機関に組み込まれた任命者と協力して、政府機関が憲法上許容され法的に義務付けられた機能を遂行するために必要な職員の最小数を特定するつもりだ」と両氏は書いた。
連邦政府は米国最大の雇用主であり、 200万人を超えるアメリカ人の労働力、したがって、グループの提案は幅広い影響を与える可能性があります。
ワシントン・ポスト パランティアの共同創設者ジョー・ロンズデール氏、投資家のマーク・アンドリーセン氏、ヘッジファンドマネージャーのビル・アックマン氏、元ウーバーCEOからフードテック起業家に転身したトラビス・カラニック氏など、シリコンバレーの著名な人物がDOGEの初期計画に関与していると日曜日に報じた。
