変更と改善がはるかに簡単になります どうやって 理解したときにコミュニケーションをとる なぜ 私たちは自分たちのように話し、行動します。そのため、最も効果的なプレゼンターやコミュニケーターは、多くの場合、自分のアイデンティティについて強い意識を持ち、自分の信念、態度、行動パターンを振り返ることで獲得した自己認識レベルを持っています。私たち自身のコミュニケーション スタイルと、それが状況に応じてどのように変化するかをより認識するには、内面の作業を行うことができます。これには、目標の達成を妨げている可能性のある「隠れたコミットメント」を特定すること、「自己のポートフォリオ」を活用すること、そして群衆の前で自分がどのように遭遇するかについて自分自身に語っている可能性のある否定的な話の誤りを暴くことも含まれます。
