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2023 年にマーケティングを卒業したレナ バラカットさんにとって、有意義な人間関係を築くことはキャリアの旅にとって不可欠であるとバラカット氏は言います。高校生の頃、バラカットさんはいつも、自分は人間的な人間だと言われてきました。彼女は他の人とつながるのが大好きで、それが最初に彼女をクレムソンに引き寄せた理由でした。クレムソン・ファミリー、広範な同窓生ネットワーク、そして真新しいビジネススクールである ウィルバー・O・アンド・アン・パワーズ・カレッジ・オブ・ビジネス。 バラカットさんにとって、大学に入学することは怖ろしいことであり、コミュニティの感覚やサポートを見つけることが重要だと感じていました。
「初めてクレムソンを訪れたとき、成長の可能性を感じました。広範な同窓生ネットワークと新しいビジネス スクールで利用できるリソースを組み合わせることで、クレムソンこそが私が本当に成長できる場所であることがわかりました。」
専攻を選択する際、バラカット氏は柔軟性を求めました。彼女はさまざまな業界で活用できる専攻を希望していましたが、マーケティングが最適でした。 Barakat はまた、 アーウィン ブランド コミュニケーション センター そして最終的には参加しました 歩調クレムソンの学生主導のブランドエージェンシー。そこで彼女は出会ったのです ケイティ・ヒルデブランド、アーウィンセンターの所長であり、学生および専門家としてバラカットの指導者の役割を果たしました。ヒルデブランドは、バラカットの専門能力開発に多大な時間とエネルギーを投資しました。
「レナは、アーウィン センター内のブランド コミュニケーション プログラムに私たちが求めているものを体現しています」とヒルデブランド氏は言います。 「彼女は常に献身的にプロジェクトに取り組み、仕事をゴールラインに導くために貴重な視点を提供してくれました。彼女は常に求められたことを超えて行動しました。」
Barakat さんは、Erwin Center と Hildebrand を通じて最初の仕事を見つけました。それ以来、彼女は LinkedIn で得たつながりを通じて、ScanSource 会社である Intelisys のフィールド マーケティング スペシャリストの職に異動しました。現在の職務において、バラカットは中小企業と協力してマーケティング戦略を改善し、ビジネスの成長を支援しています。
「私は卒業したら、それがどんなことを伴うとしても、より大きな影響を与えたいと常に強く信じてきました。中小企業のブランドの成長を支援できるので、この仕事は私にとって非常にやりがいがあります。」
彼女は職業上のキャリアを通じて、つながりを築き、積極的に行動し、協力的な人々がいる職場を見つけることの重要性を受け入れてきました。クレムソンでの勤務は、つながりを育み、顧客だけでなく従業員やコミュニティとの関係を大切にする会社を見つけることの重要性に対する彼女の信念を強化しました。バラカットはキャリアを通じて、積極性、回復力、そして協力的な職場文化の力の価値を受け入れてきました。クレムソンでの勤務は、つながりを育み、顧客だけでなく従業員やコミュニティとの関係を大切にする会社を見つけることの重要性に対する彼女の信念を強化しました。
バラカットさんは自身の旅を振り返り、ヘレン・ケラーの次の言葉にインスピレーションを受けています。一緒に私たちはたくさんのことができます。」
「クレムソン大学時代から現在の役割に至るまで、私が築いてきた人間関係がすべての違いを生み出しました」と彼女は言います。 「指導者、同僚、クライアントのいずれであっても、協力の精神と相互サポートのおかげで、私は自分一人で達成できる以上のことを達成することができました。」
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