外科医であり 3 人の子供の母親である彼女が子育てと仕事のバランスをどのように保っているかを語ります

  • ディヴィヤ・スリニヴァーサ医師は、カリフォルニアで個人診療所を経営する二重認定外科医です。
  • スリニヴァーサさんは医師としてのキャリアを積みながら 3 人の子供をもうけており、母親になるのを遅らせなくて良かったと思っています。
  • 彼女は、特定のイベントに優先順位を付けることで忙しいスケジュールをどのように管理しているかを子供たちと共有しています。

この語られたエッセイは、カリフォルニアを拠点とする乳房再建外科医であるディヴィヤ・スリニヴァーサ博士との会話に基づいています。 Business Insider は彼女の雇用を文書で証明した。以下は、長さと明確さのために編集されています。

PTAの会合、クラス会、バスケットボールの試合には必ず参加するママもいます。そして、子供たちが帰宅すると夕食を作ります。私がそんなことをしているとは思えないでしょう。だからと言って、私が子供たちを愛していないわけではありません。

私は母親として医師の元で育ちました。彼女は滞在中に私と私の兄弟を育てました。私がインドで生まれたとき、父は母に、キャリアを諦める必要はなく、彼らがうまくやってくれると言いました。

私は働く親の強い模範を見て育ってきたので、それを子供たちにも伝えていきたいと思っています。キャリアと子育てのバランスを取ることができ、子育てに関わることがどのようなものであるかは進化し続けています。

私の職場環境では、親として誤解されていると感じることがよくありました

2013年、研修医4年目に妊娠したとき、誰にも言いたくなかったのを覚えています。私はクラスで唯一の女性でした。

私は働き者で、指導医からも慕われていましたが、妊娠すると状況が変わったように感じました。

研修医時代に一度、予定された終了時間を過ぎて長時間にわたる手術を受けたことを覚えています。私は主治医に、出生前の診察のため外出する必要があることを伝えました。これは健康関連の診察では一般的でした。

彼は、「時々、わざと早く予約しているように感じることがあります。」と言いました。彼には自分自身の子供が2人いたので、それ以降の約束は決してないことを知っていたはずです。

私は研修医として働きながら、2014 年に第一子を出産しました。難産の帝王切開から 4 週間後に仕事に復帰し、しばしば週 80 ~ 100 時間の労働を自宅で乳児を抱えながら乗り越えました。幸いなことに、私は乳母と義理の両親に支えられ、滞在期間を終えることができました。

私は、2015年から2018年までミシガン大学で形成外科および再建外科のフェローシップを修了していた間に、2016年に第二子を出産しました。

2020年に3人目の子供を出産した後、私はロサンゼルスの病院で教員として働き始めました。私が働いていた医師の中には、私が子供を産んだばかりであることを認めなかった人もいました。病院には授乳エリアがなかったので、車で搾乳していました。同僚が私の能力を疑っているように感じましたが、私は母親であることだけが私をより優れた外科医にしてくれたと明言しました。

私は現在、二重認定の形成外科医であり、乳房再建のために自分のビジネスを経営しています。

両方で成功する方法を学ぶ

2021 年 9 月に開業しました。今では、希望に応じて医師と母親になることができます。

私はキャリアの早い段階で意図的に子供を産みました。私の子供たちは現在 5 歳、8 歳、10 歳です。私はキャリアのために生殖能力を犠牲にしたくなかったのです。どちらでも成功できることはわかっていましたが、それは犠牲を払うことを意味しました。

自分のエネルギーがどこに最適に向けられるかを学ぶ必要がありました。子供たちがそんなこと気にしていないことに気づくまで、私はお迎えを優先していました。しかし、私は彼らの教育を大切にしているので、毎晩彼らと一緒に宿題をしています。

また、子どものイベントに参加できるものを積極的に選ぶようになりました。私が練習を始めた当初は、特定の学校行事のスケジュールを妨げることはありませんでした。上の子がこれらのイベントに私に会えなくて寂しかったと話してくれたので、たとえそれが新学期の初めに教師に教室での活動をリクエストすることを意味するとしても、私は積極的に子どもたちの時間をブロックするようになりました。

今では、教室のパーティーや二学期の校外学習のときは、いつもハロウィーンを外しています。オフィスでは、私のカレンダーにカラーコードを設定して、カレンダーのイベントが交渉の余地のないものであり、私の子供たちに捧げられるものであることを彼らが認識できるようにしました。

子供たちが成長するにつれて、私は子供たちにとってどのイベントが最も意味があるかについて子供たちからの意見をもとに決定を下します。私は、子供一人につき年に 1 回の学内活動のために仕事をキャンセルします。そんな日は全力で頑張ります。学校に数分立ち寄るだけではなく、何週間も前からドレスアップして活動の計画を立てます。

彼らの興奮、そして私も同様に、親として参加するイベントの数ではなく、参加できるイベントに参加することが重要であることを私に教えてくれました。

仕事でも犠牲にしてきました。私は医学の世界と対比して診療所を運営することに移りました。開業にあたり、研修生との仕事をやめるという苦渋の決断をしなければなりませんでした。私は教えるのが大好きですが、それは事件の進行を遅らせるので、家族を優先する必要がありました。

それには村が必要です – そしてそれが私の子供たちを豊かな人間にします

私の夫のラヴィはインターベンショナル放射線科医で教授です。私が時々手術を受けているため、子供を迎えに行く必要がある場合に学校が電話する保護者は彼です。彼もフルタイムで働いていますが、勤務時間が定められており、手術室にいる時間が短いため、連絡が取りやすくなっています。

また、年の初めに先生たちとセット​​アップについて話し合い、私が土壇場になっても対応できないことを先生方に知っていただいています。 最初の連絡先は母親だけではなく父親かもしれないということを子供たちが学んだのがとても気に入りました。

私の子供たちはほぼ毎週末、時には平日の夜を祖父母と過ごします。彼らは 彼らは移民一世の祖父母と一緒に時間を過ごして豊かな教育を受けており、 私が彼らに決して教えることはできないことを学びました。これにより、自分のスケジュールに対する罪悪感が軽減されます。

同様に、私には夫が子供と一緒に公園にいる貴重なビデオがあり、私が仕事をしている間に夫が私に送ってくれました。

これらの甘い瞬間は、私の子供たちにたくさんの異なる人々が彼らを愛していることを示すので、さらに甘くなります。