以前eWnで報じたように、WWEプロデューサーのリー・フィッティング氏は昨年、女性に対する不正行為の疑いでESPNを解雇された。
今年1月にWWEに加入したフィッティングは、ESPN在籍中に女性を脅迫した疑いがかけられている。
ジャネル・グラント氏の広報担当者、ケンドラ・バーコフ＝ラミー氏は、最近の報道についてコメントするプレスリリースを発行した。
以下で完全なプレッサーを確認できます。
ジャネル・グラントの広報担当、WWEトッププロデューサーの職場での虐待歴に関する新たな疑惑に対応
WWEは、略奪者とされる者を雇用し、ハラスメントや職場での違法行為の生存者を黙らせることで、危険な労働環境を醸成し続けている
ニューヨーク – 本日、ジャネル・グラントの広報担当であるケンドラ・バーコフ＝ラミーは、ESPNの元制作担当上級副社長で現WWEメディア責任者のリー・フィッティングによる数十年にわたる性的違法行為と職場での嫌がらせに関するジ・アスレチックの新たな報道について、次の声明を発表した。 ＆ 生産。
「WWEはどうやって自社の文化の改善に取り組んでいると主張しながら、同時に前職で性的違法行為と職場ハラスメントで告発された男性を今年初めに雇うことができるのでしょうか？ ESPN在籍中のリー・フィッティングに対する疑惑は非常に憂慮すべきものである。このような暴露があったため、ジャネル・グラントの弁護士はWWEとエンデヴァーに書簡を送り、現在および元従業員全員を秘密保持契約から解放するよう求めた。ジャネル・グラントの虐待を可能にしたのと同じオールド・ボーイズ・クラブが、捕食者とされる人物たちを指導的役割に就かせ続けており、このパターンはきっぱりと変えなければならない。」
10月、グラントさんの弁護士はWWE会長のニック・カーン氏、WWE最高コンテンツ責任者のポール・“トリプルH”・レベスク氏、エンデバー（WWEの親会社）CEOのアリ・エマニュエル氏に書簡を送り、WWE首脳陣に対し会社の機密保持契約を放棄するよう求めた。また、元および現従業員、レスラー、請負業者が性的違法行為、性的暴行、ハラスメント、職場での攻撃性、WWE の有害な文化について声を上げることを許可します。現在までに、この書簡に対してWWEやエンデヴァーからの返答はない。手紙全文はここと以下からご覧いただけます。
2024 年 10 月 7 日
Re: WWE に対し、元および現従業員および請負業者に対する機密保持契約の解除を求める
親愛なるトアルさん、ローゼンバーグさん、ブレナンさんへ。
ワールド・レスリング・エンターテイメントLLC（以下「WWE」）は、「グラント氏の申し立てを非常に深刻に受け止めており、いかなる身体的虐待や望まない身体的接触も容認しない」と述べた。言い換えれば、WWEは職場文化を改革したと世界に信じてもらいたいのだ。しかし、WWEが本当に変革に取り組むのであれば、生存者が報復を恐れることなく真実を語れるようにしなければならない。私たちは、WWEに対し、元従業員および現従業員および請負業者（WWEブランドで活動する契約を結んだレスラーを含む）が性的違法行為、性的暴行、ハラスメントについて発言できるようにするための機密保持契約（「NDA」）の執行を公に放棄するよう求めます。 、およびWWEの有害な文化に関する職場での攻撃または紛争。これには、元CEOのビンス・マクマホン氏、ジョン・ローリネイティス氏、その他のWWE幹部や従業員による性的違法行為に関連するNDAに署名した女性たちを和解条件として釈放することが含まれている。
マクマホン氏がCEO兼会長として在任中のWWEにおける有害で性的な文化は、オープンで悪名高いものであった。しかし、公的に報告されたことは全体像の一部にすぎません。私たちは目撃者に内密に来てもらい、女性と男性を犠牲にするWWEの性的文化について説明しました。私たちは、多くの被害者が現在、懲罰的な機密保持契約および名誉毀損禁止契約のために名乗り出ることを恐れているとの報告を受けています。たとえば、ウォール・ストリート・ジャーナルが2022年7月8日に報じたように、マクマホン氏は自身の性的違法行為についての沈黙を守るために、少なくとも4人の女性に1200万ドル以上を支払った。私たちのクライアントは、数え切れないほど多くのクライアントのうちの 1 人にすぎません。したがって、私たちはビンス・マクマホンとジョン・ローリネイティスにも、虐待を目撃したサバイバーとWWE従業員が報復や報復を恐れることなく自分の経験について話すことができることを確認するよう求めます。
犠牲者が沈黙したままでは、WWEはその悲惨な過去から立ち去ることはできません。生存者には、自分の希望に応じて自分の経験を共有する機会が与えられるべきです。強制的な沈黙は性的虐待の傷を深めるだけです。生存者たちは口輪をはめられるたびに再び被害に遭い、真実を語れば弁護士軍団を雇って訴訟費用を埋められる数十億ドル規模のビジネスからの攻撃に怯えて暮らすことを強いられる。当社のクライアントが署名を強要されたような、法的強制力のないNDAであっても、個人にはそれに対抗する意志やリソースがないため、萎縮する効果があります。 WWEは、締結したNDAは性的違法行為、虐待、暴行の暴露を阻止することを目的としたものではないことを明確にし、現・元従業員や請負業者が声を上げることを選択した場合には、それらのNDAに基づいて持つ可能性のある請求を否認し、放棄する必要がある。
私たちは、WWEに対し、現従業員および元従業員および請負業者に対し、WWE在籍中の性的違法行為、虐待、または暴行について遅滞なく話し合うことを妨げるWWEが締結した秘密保持契約に基づく義務から迅速かつ積極的に解放することを強く求めます。 WWE は人々に会社が変わったと信じてもらいたいと考えています。これはそれを証明するチャンスです。
よろしく、
アン・E・カリス
コピー先:
ニック・カーン、WWE
ポール・レベスク、WWE
アリ・エマニュエル、エンデバー
ビンス・マクマホン
ジョン・ローリネイティス
ジェリー・S・マクデビット、K&L Gates LLP
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